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머스크, "'로봇 군대'를 관리하기 위해 테슬라 통제 필요"

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작성자 xtalfi
작성일 2025.10.23 13:45
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(퍼플렉시티가 정리한 기사)

테슬라(Tesla, Inc.) CEO 일론 머스크는 수요일에 열린 회사의 3분기 실적 발표 전화회의에서 자신이 전례 없는 1조 달러 보상 패키지를 추구하는 진정한 동기를 밝혔습니다. 그는 테슬라의 "로봇 군대"인 옵티머스 휴머노이드 로봇을 통제할 필요가 있다고 설명했습니다.

"테슬라에서 내가 가진 돈과 통제에 대한 근본적인 우려는, 만약 내가 앞으로 이 엄청난 로봇 군대를 만든다면, 언젠가 미래에 나는 그냥 쫓겨날 수 있을까 하는 점입니다."라고 머스크는 실적 발표에서 말했습니다. "그게 제 가장 큰 걱정이고, 사실상 이… 보상이라 불리는 것으로 해결하려고 하는 유일한 부분입니다."​

머스크는 처음에는 "통제"라는 단어를 썼다가 곧장 "강한 영향력"으로 정정했는데, 그는 로봇 노동력이 수십억에 이를 것이라고 내다봤습니다. 이번 발언은 AI 안전을 보장하기 위해 자신의 투표권을 늘리길 원했다고 했던 과거의 공개 발언에서 상당히 달라진 입장임을 보여줍니다.

 

역사적인 보상 패키지에 대한 주요 반대가 거세지고 있다

 

논란이 되고 있는 보상안이 테슬라의 11월 6일 주주총회를 앞두고 점점 더 많은 반대에 직면하고 있다. 주요 의결권 자문사인 ISS(Institutional Shareholder Services)와 Glass Lewis 모두 주주들에게 해당 패키지에 반대표를 던질 것을 권고하며, 이를 "천문학적"이라고 표현하고 기존 주주 가치가 희석될 수 있다고 경고했다.​

Glass Lewis는 이 제안에 대해 "중대한 우려"를 표명하며, 머스크가 단 한 번의 성과 기준만 달성해도 "수십억 달러의 보상과 실질적으로 늘어난 지분"을 받을 수 있다는 점을 지적했다. 이 회사는 해당 패키지의 가치를 1,416억 달러로 평가했으며, 이는 테슬라의 자체 추정치인 878억 달러보다 훨씬 높은 수치다.​

주요 노동조합과 시민단체 연합은 화요일 "테슬라 되찾기(Take Back Tesla)" 캠페인을 시작하며, 주주들에게 머스크의 보상안에 반대할 것을 촉구했다. 미국교사연맹(American Federation of Teachers), 미국통신노동자협회(Communications Workers of America), 시민공공단체(Public Citizen)가 후원하는 이 캠페인은 머스크의 정치 활동이 "테슬라 브랜드를 훼손시켰고, 기업 경영에 집중하지 못하게 했다"고 주장한다.

 

테슬라, 임금 패키지 논쟁 속에서 Q3 실적 엇갈림 보고

 

테슬라의 3분기 실적은 212억 달러의 사상 최대 매출을 기록했지만, 이익은 지난해 같은 기간 대비 37% 감소한 14억 달러를 기록했다. 회사는 연방 전기차 세액공제 종료를 앞두고 급증한 고객 수요 덕분에 497,099대의 차량을 인도했다.​

기록적인 분기 판매에도 불구하고, 운영비는 AI와 로봇 연구비 지출로 인해 전년 대비 50% 급증했다. 머스크는 실적 발표 콜에서 자신의 보상 요구를 재차 강조하며, 자신의 보상 패키지에 반대하는 ISS와 Glass Lewis를 "기업 테러리스트"라고 칭했다.​

보상 계획에 따르면, 테슬라가 8.5조 달러의 평가액에 도달하고, 1백만 대의 로봇 생산 및 2천만 대의 차량 생산 등 12개의 운영 목표를 달성할 경우 머스크에게 최대 4억 2,300만 주의 주식이 부여된다. 테슬라 주주들은 2025년 11월 6일 회사의 연례 주주총회에서 이 안건에 대해 투표할 예정이다.

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(퍼플렉시티가정리한기사)전세계조직들이운영방식을혁신하기위해인공지능에이전트를빠르게도입하고있지만,직원들의열정과경영진의준비태세사이에새로운괴리가나타나면서업무의미래에대한광범위한불확실성이조성되고있습니다.대부분의근로자들이AI의잠재력을환영하는반면,교육및리더십커뮤니케이션의상당한격차가성공적인구현을위협하고있습니다.AI도입에서만나는열정과불안Ernst&Young이이번주에발표한주요설문조사는놀라운역설을보여줍니다:직원의84%가자신의업무에AI에이전트를적극적으로도입하기를원하지만,동시에56%는이러한디지털동료와함께일할때자신의직업안정성에대해우려하고있습니다.10억달러규모기업의1,100명이상의사무직근로자를대상으로한이연구는인간-AI하이브리드팀이일반화됨에따라중요한관리과제를드러냅니다.​이러한불안은특히비관리직직원들사이에서심각한데,65%가직업안정성에대한우려를표현한반면관리직의경우48%였습니다.이러한우려에도불구하고,86%의직원들은AI에이전트가팀의생산성에긍정적인영향을미쳤다고보고했습니다.​"에이전트AI와함께하는우리의미래는불확실성으로가득차있으며,주요기술기업들의상당한투자가걸려있습니다"라고EY의글로벌컨설팅AI리더인DanDiasio는말했습니다.설문조사에따르면비관리직직원의63%가AI에이전트와인간동료를함께관리하는리더십역할을추구하는것을주저하고있습니다.교육공백으로인해근로자들이홀로학습하게됨연구결과는우려스러운자기의존경향을드러냅니다:85%의근로자가직장밖에서AI에이전트에대해학습하고있으며,83%는자신의이해가주로자기주도학습에서비롯된다고말합니다.이러한DIY접근방식은부적절한조직적지원에서비롯되며,단지52%의고위리더만이자신의조직이AI교육이니셔티브를완전히배치했다고주장합니다.​31개국37,500명의근로자를대상으로한AdeccoGroup의최근연구는이러한패턴을강화하며,71%의근로자가이제AI사용을막는것이아무것도없다고말한다는것을보여줍니다—이는작년의단19%에서극적으로증가한수치입니다.그러나이러한열정이체계적인직장통합으로이어지지는않고있습니다.​"호기심은종종침묵,제한된교육기회,그리고모호한진로와마주하게됩니다"라고EY연구원들은언급하며,"초기열정이어떻게저항으로변할수있는지"를설명했습니다.회사들,회의론속에서해고이유로AI언급최근몇달동안주요기업들이AI관련인력감축을발표했습니다.세일즈포스는9월에AI가업무량의절반을처리할수있다는이유로고객지원직책4,000개를삭감했습니다.액센츄어는직원들이AI기술에신속하게적응해야하는구조조정계획을공개했고,루프트한자는AI효율성을활용하기위해2030년까지4,000개의일자리를줄이겠다고발표했습니다.​그러나비판가들은기업들이더광범위한규모축소를위한편리한명분으로AI를사용하고있다고주장합니다.커리어전문가재스민에스칼레라는CNBC에"기업들이AI를어떻게구현하고있는지에대해투명하지않기때문에직원들이이미불안해하고있다"고말했습니다.별도의분석에따르면ChatGPT출시후실제로직업을바꾼근로자는5%미만으로,광범위한일자리대체에대한우려와는상반된결과를보였습니다.​소통이성공의핵심임이증명되었습니다.AI전략을명확하게설명하는조직에서는직원의92%가AI에이전트로부터긍정적인생산성효과를보고했는데,이는소통이부족한기업보다30퍼센트포인트높은수치입니다.그러나VP급이하직원의23%는상사가조직의AI에이전트접근방식을명확하게설명하지않았다고보고했습니다.
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2025.10.24 등록
(퍼플렉시티가정리한기사)Anthropic은오늘새롭게출시된ClaudeforLifeSciences플랫폼에과학일러스트레이션을직접통합하기위해BioRender와전략적파트너십을발표했으며,이는연구자들이AI가속과학발견의중요한병목현상이라고부르는문제를해결하기위한것입니다.​수요일에발표된이번협력은BioRender의과학적으로정확한아이콘및템플릿라이브러리를ClaudeforLifeSciences에내장하며,Anthropic은이를2조달러규모의생명과학분야에대한첫공식진출로이번주초에선보였습니다.AI가시각적커뮤니케이션과제를만나다BioRenderCEOShizAoki는이파트너십이AI가연구일정을단축시키면서떠오르는문제를해결한다고말했다."이제AI가발견을10배속도로가능하게할수있는상황에서,효과적인시각적커뮤니케이션이그어느때보다중요해졌습니다"라고Aoki는기자들에게말했다.​이통합은연구자들이ModelContextProtocol을사용하여Claude에서직접BioRender의플랫폼을검색할수있게하며,프레젠테이션,연구비신청서,학술지출판을위한선별된그림제안을받을수있다.BioRender는지난5년간15개의노벨상수상연구실을포함하여전세계적으로400만명이상의연구자들에게서비스를제공하고있다.​AnthropicCEODarioAmodei는AI가100년의생물학적진보를5-10년으로압축할수있을것으로예측했지만,과학적돌파구가현실세계에도달하기위해서는이해와협력이필요하다고말했다.광범위한생명과학추진ClaudeforLifeSciences가월요일Benchling,PubMed,10xGenomics,Synapse.org등여러과학플랫폼과의통합을통해출시되었습니다.이플랫폼은문헌검토부터규제제출까지전체신약발견과정에걸쳐연구자들을지원하는것을목표로합니다.​Anthropic의생물학및생명과학책임자인EricKauderer-Abrams는"오늘날코딩분야에서일어나는것과같은방식으로,전세계모든생명과학작업의상당한비율이Claude에서실행되기를원합니다"라고말했습니다.​주요제약회사들은이미상당한효율성향상을보고하고있습니다.NovoNordisk는Anthropic의AI모델을사용하여임상연구문서작업시간을10주이상에서10분으로단축했으며,Sanofi는대부분의직원들이매일Claude를사용한다고보고했습니다.​이플랫폼은Claude.com과AWSMarketplace를통해이용가능하며,GoogleCloud가용성은곧제공될예정입니다.
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2025.10.24 등록
(퍼플렉시티가정리한기사)OpenAI는오늘ChatGPTBusiness,Enterprise및Edu사용자를위한"CompanyKnowledge"라는주요신규엔터프라이즈기능을출시했으며,이를통해인공지능이Slack,GoogleDrive,GitHub,HubSpot을포함한업무용애플리케이션에서직접정보에액세스하고통합할수있게되었습니다.이기능은빠르게확장되는엔터프라이즈AI시장에서더많은점유율을확보하려는OpenAI의노력에있어중요한진전을나타냅니다.SpecializedGPT-5모델기반CompanyKnowledge는OpenAI의발표에따르면여러데이터소스를동시에분석하도록특별히설계된GPT-5의특화버전으로구동됩니다.이시스템은연결된애플리케이션내의기존사용자권한을존중하면서명확한인용과함께맥락적으로관련된답변을제공합니다.사용자는ChatGPT의메시지작성기에서"CompanyKnowledge"를선택하고업무애플리케이션을인증하여이기능을활성화할수있습니다.​OpenAI의최고운영책임자(COO)BradLightcap은소셜미디어게시물에서"CompanyKnowledge는우리가개발한어떤기능보다도직장에서ChatGPT를활용하는방식을더크게변화시켰습니다"라고말했습니다.이기능은다양한업무애플리케이션의맥락을통합하여사용자가자신의비즈니스운영에특화된맞춤형답변을받을수있도록합니다.​이번발표는CEOSamAltman이회사의10월개발자컨퍼런스에서엔터프라이즈성장에대한"엄청난집중"을선언한이후OpenAI가엔터프라이즈부문에대한집중을강화하면서나온것입니다.OpenAI의엔터프라이즈사용자기반은2025년2월200만명에서300만명으로급증했으며,이는AI기술의비즈니스도입이가속화되고있음을반영합니다.경쟁환경이심화되다이번출시는기업AI분야의경쟁이치열해지는시점과맞물려있으며,Microsoft는같은날Copilot플랫폼에대한중요한업데이트를발표했습니다.Microsoft의새로운기능에는최대32명의참가자를위한협업기능과Google서비스와의심화된통합,그리고"Mico"라는이름의AI아바타도입이포함됩니다.​Google역시최근월사용자당30달러부터시작하는포괄적인AI플랫폼인GeminiEnterprise를출시하며경쟁을강화했습니다.이플랫폼은GoogleWorkspace,Microsoft365,그리고Salesforce와같은비즈니스애플리케이션과연결되어OpenAI의기업용제품에대한직접적인경쟁자로자리매김하고있습니다.​Bain&Company의분석에따르면,AI는기업들이독립형AI도구에서통합되고관리되는시스템으로이동하는"플랫폼단계"에진입했습니다.이컨설팅회사는AI기반평가및최적화프로세스를통해자사방법론에서25%의효율성향상을확인했다고보고합니다.​기업AI시장은급속한성장을경험하고있으며,Technavio는직장내AI시장이2025년부터2029년까지연평균21.3%의성장률로2,065억달러규모확대될것으로전망하고있습니다.
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2025.10.24 등록
(퍼플렉시티가정리한기사)Anthropic은2026년초에대한민국서울에새로운오피스를개설할계획을발표했으며,이는이인공지능기업이한국시장의폭발적인성장에힘입어아시아-태평양지역내세번째거점을마련하는것입니다.확장은한국사용자들이클로드(Claude)의전세계적으로가장활발한이용자중하나로부상함에따라이루어졌으며,회사의코딩도구인클로드코드(ClaudeCode)의사용량은지난4개월동안6배증가했습니다.강한한국시장의수용이확장을이끈다한국은클로드의글로벌사용자상위5위권에속하며,아시아가현재전세계클로드코드사용량의25%를차지하고있습니다.한국은특히강한도입률을보이고있으며,1인당사용량이미국을앞지르고있습니다.서울지사계획을발표한최고상업책임자폴스미스는"전세계상위5개Anthropic사용자중3개국이아시아에있습니다:한국,일본,그리고인도"라고언급했습니다.​이번확장은Anthropic이미국외지역의수요증가로인해국제인력을세배로확대하기위해노력하는등,더넓은국제성장전략을반영합니다.현재클로드사용량의거의80%가미국외에서발생하고있으며,한국,호주,싱가포르등여러국가들이특히강한도입률을보이고있습니다.전략적파트너십이성장을견인하다서울은도쿄와벵갈루루에이어2026년초에오픈하는앤트로픽의아시아-퍼시픽지역세번째사무소가될예정입니다.이번결정은SK텔레콤등주요한국기업과의기존파트너십을기반으로한것으로,SK텔레콤은2023년에앤트로픽에1억달러를투자했으며,통신특화언어모델인텔클로드(TelClaude)를공동개발했습니다.​앤트로픽공동창립자벤만(BenMann)은한국을"전세계에서가장기대를모으는AI시장중하나"라며,기술인프라,실행속도,높은품질기준이결합돼"AI혁신이다른곳에서는쉽게따라할수없는방식으로꽃필수있는환경"을만든다고평가했습니다.만은다음달서울에서개최되는SKAISummit2025에서변혁적AI에이전트에대한인사이트를발표할예정입니다.​회사와한국기업간의파트너십은이미눈에띄는성과를보여주고있는데,SK텔레콤은Claude기반솔루션으로고객서비스품질이34%향상됐다고밝혔습니다.앤트로픽의확장은회사가연간70억달러의매출을앞두고,2년전에는비즈니스고객수가1,000명미만이었으나현재는30만명을넘어선상황에서이루어지고있습니다.
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2025.10.24 등록
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