오픈AI, AI 채용 플랫폼으로 링크드인에 도전장

(퍼플렉시티가 정리한 기사)

OpenAI는 2026년 중반까지 AI 기반 채용 플랫폼을 출시할 계획을 발표하며, 핵심 ChatGPT 제품을 넘어 사업을 확장함에 따라 회사가 LinkedIn과 직접 경쟁하게 될 것이라고 밝혔습니다. 또한 회사는 OpenAI 아카데미를 통해 종합적인 AI 인증 프로그램을 공개했고, 소매업계 대기업 Walmart 등과 협력하여 2030년까지 1천만 명의 미국인을 인증하겠다는 야심찬 목표를 제시했습니다.

링크드인에 도전하는 구인 플랫폼

2026년 중반에 출시될 것으로 예상되는 OpenAI 채용 플랫폼은 인공지능을 활용해 AI 관련 기술을 보유한 구직자와 채용 기업을 연결할 예정입니다. OpenAI 애플리케이션 부문 CEO인 피지 시모(Fidji Simo)는 이 플랫폼이 "기업이 원하는 것과 구직자가 제공할 수 있는 것 사이에서 완벽한 매치를 AI로 찾아낸다"고 밝혔습니다.

이 플랫폼은 Reid Hoffman이 공동 창업한 링크드인(LinkedIn)에 대한 두드러진 도전장을 내밀고 있습니다. Reid Hoffman은 OpenAI의 초기 투자자이자 2023년 3월까지 이사회 멤버로 활동했습니다. Hoffman은 그의 AI 투자 활동(Greylock Partners와 Inflection AI 설립)을 통한 이해충돌을 피하기 위해 이사회에서 물러났습니다.

이 채용 플랫폼은 AI 인재를 찾는 소규모 기업과 지방 정부를 위한 전용 트랙도 포함할 예정입니다. 텍사스 비즈니스 협회는 이 플랫폼을 활용해 수천 명의 텍사스 고용주들이 운영을 현대화할 수 있도록 도울 구직자를 연결할 계획입니다.

인증 프로그램이 주요 파트너들과 함께 시작됩니다

OpenAI는 기존에 200만 명 이상의 학습자를 지원한 OpenAI Academy를 넘어, 2025년 말 인증 프로그램을 시범 도입할 계획입니다. 해당 인증은 기업 내 기본적인 AI 활용부터 고급 프롬프트 엔지니어링까지 다양한 수준의 AI 이해도를 다룰 예정입니다.

세계 최대의 민간 고용주인 월마트는 이번 인증 프로그램의 주요 출시 파트너입니다. 월마트 미국 CEO인 John Furner는 “월마트에서는 소매의 미래가 기술만으로 정의되지 않을 것임을, 기술을 어떻게 활용하는지 아는 사람들이 미래를 정의할 것임을 알고 있습니다.”라고 밝혔습니다.

해당 인증 프로그램을 통해 사용자는 ChatGPT의 학습 모드에서 직접 인증을 준비할 수 있으며, 기업은 이를 사내 교육 프로그램에 통합할 수 있습니다. OpenAI는 AI 활용 능력 확대를 위한 백악관 이니셔티브에 부응해, 2030년까지 1천만 명의 미국인에게 인증을 제공하겠다고 약속했습니다.

AI로 인한 혼란 우려 대응

이 발표는 AI가 고용에 미치는 영향에 대한 우려가 커지는 가운데 나왔다. 앤트로픽의 CEO 다리오 아모데이는 AI가 2030년까지 초급 사무직의 최대 50%를 없앨 수 있다고 언급했다. 시모는 자신의 블로그 포스트에서 이러한 혼란을 인정하며, 오픈AI가 "그 혼란을 완전히 없앨 수는 없지만," 사람들이 AI에 능통해지고 고용주와 연결될 수 있도록 도울 수 있다고 밝혔다.

이러한 이니셔티브는 인스타카트에서 합류한 시모의 지휘 아래 오픈AI의 전반적인 확장과도 맞물려 있다. CEO 샘 알트만은 시모가 ChatGPT를 넘어 브라우저나 소셜 미디어 앱을 포함한 다양한 애플리케이션을 감독할 것이라고 말했다. 최근 이 회사는 애플리케이션 팀을 지원하기 위해 제품 분석 회사 Statsig를 11억 달러에 인수했다.

이 프로그램들은 오픈AI가 AI 인재 확보를 위한 치열한 경쟁에 직면한 가운데 시작된다. CEO 샘 알트만은 이전에 메타가 연구원들을 유인하기 위해 막대한 서명 보너스를 제공했다고 비판한 바 있다. 오픈AI는 2024년 약 37억 달러의 수익에도 불구하고 50억 달러의 상당한 손실을 낼 것으로 추산되는 등, 큰 적자를 내며 운영을 이어가고 있다.