Anthropic CEO, 인공지능이 초급 일자리의 50%를 없앨 것이라 경고

(퍼플렉시티가 정리한 기사)

Anthropic CEO인 다리오 아모데이는 인공지능이 향후 5년 내에 최대 50%의 초급 화이트칼라 일자리를 사라지게 할 것이라는 경고를 다시 강조하며, 최근 BBC 인터뷰에서 많은 기업 경영진들이 AI를 단순히 근로자를 보조하는 도구가 아닌 인력을 감축하는 비용 절감 수단으로 비공개적으로 인식하고 있음을 밝혔다.

2025년 9월 5일자 BBC Radical의 아몰 라잔과의 인터뷰에서 아모데이는 법률 사무소, 컨설팅, 행정, 재무 분야의 반복적이지만 변수성이 있는 업무들이 1~5년 내에 사라질 수 있다고 구체적으로 지적했다. "구체적으로, 초급 화이트칼라 업무를 보면, 예를 들어 법률 사무소에서 근무하는 신입 변호사들처럼 문서 검토 작업이 많죠. 매우 반복적이지만 매번 예시가 다릅니다. 이런 점에서 AI는 매우 뛰어납니다,"라고 그는 설명했다.

CEO들은 비용 절감을 위해 인공지능(AI)에 주목하고 있다

초급 근로자들에게 가장 우려되는 점은 AI 도입에 대한 경영진의 의도에 대한 아모데이의 폭로였다. "솔직히 말해서, 많은 경영진들이 AI를 사용해서 비용을 절감하고 직원 수를 줄이고 싶어 하는 것 같아요,"라고 그는 말했다. 이는 AI가 인간의 역량을 단순히 보완할 뿐, 완전히 대체하지는 않을 것이라는 더 낙관적인 이야기와는 상반된다.

아모데이는 자신의 예상 시점이 추측이 아닌 현재의 현실을 반영한다고 강조했다. 그는 "기술은 이미 초급 업무에 매우 뛰어나며, 지금 빠르게 더 좋아지고 있다"고 언급했다. 그의 확신은 이미 AI 도구를 도입하고 있는 CEO들과의 직접적인 대화에서 나온 것으로, 그들은 인원 감축 의사를 명확히 밝혔다고 전했다.

일자리 대체에 대한 증가하는 증거

최근 데이터는 아모데이(Amodei)의 경고를 뒷받침하고 있습니다. 2025년 8월 발표된 세인트루이스 연방준비은행 연구에 따르면, 미국은 AI가 주도하는 일자리 대체의 초기 단계를 목격하고 있을 수 있으며, AI 도입과 실업률 상승 간의 상관관계가 가장 높은 부문들이 확인되었습니다. 연구 결과, 생성형 AI를 가장 적극적으로 도입한 직종에서는 실업률이 가장 크게 증가했으며, 특히 컴퓨터 및 수학 분야에서 AI 도입률이 거의 80%에 달하는 동안 실업률은 1.2% 상승했습니다.

별도의 하버드 연구에서는 2023년 초 이후 여섯 분기 동안 AI를 도입한 기업의 초기 경력자 인원수가 7.7% 감소한 반면, 시니어 스태프 고용은 계속해서 증가했다고 밝혔습니다. 한편, Resume Now가 실시한 설문 조사에서는 근로자의 89%가 AI가 고용 안정성에 미칠 영향을 우려하고 있으며, 43%는 AI로 인해 일자리를 잃은 사람을 알고 있다고 답했습니다.

업계 리더들, 인공지능 영향에 대해 의견 분분

아모데이의 냉철한 예측은 실리콘밸리 전역에서 치열한 논쟁을 불러일으켰다. 엔비디아 CEO 젠슨 황은 파리의 비바테크(VivaTech) 행사에서 이러한 경고를 일축하며, 아모데이가 한 말의 "거의 모든 것"에 동의하지 않는다며 AI는 일자리를 없애기보다는 변화시킬 것이라고 예측했다. 황은 "당신은 AI에게 일자리를 빼앗기지 않겠지만, AI를 활용하는 누군가에게 일자리를 빼앗길 것이다"라고 주장했다.

오픈AI의 샘 알트먼 또한 이에 반박하며, 사회가 일자리의 절반이 사라지는 것을 허용하지 않을 것이며 새로운, 더 나은 역할이 등장할 것이라고 주장했다. 그러나 다른 경영진들은 아모데이의 우려에 동의하고 있다. 포드 CEO 짐 팔리는 AI가 미국 사무직 근로자의 "정말 절반"을 대체할 것이라고 전망했으며, 세일즈포스 CEO 마크 베니오프는 자신의 회사가 고객 서비스 직군 9,000명 중 4,000명을 줄여 5,000명으로 축소했다고 밝히며 "머릿수가 더 적게 필요하다"고 말했다.

특히, 오픈AI 역시 2026년 중순 출시 목표로 AI 기반 채용 플랫폼을 개발 중이라고 발표했으며, 애플리케이션 부문 CEO 피지 시모는 "오픈AI에서도 그 혼란을 완전히 막을 수는 없다"고 인정하면서도, 근로자들이 AI 역량을 개발할 수 있도록 돕겠다고 약속했다.

아모데이의 경고는 신입 직급을 넘어선다. 그는 올해 3월, AI가 3~6개월 내에 소프트웨어 코드의 90%를 작성할 수 있고, 1년 이내에는 "사실상 전부"를 쓸 수 있을 것이라고 예측했다. 이는 5월 악시오스(Axios) 인터뷰에서 AI가 신입 사무직 일자리의 절반을 없애며 실업률이 10~20%까지 치솟을 수 있다고 전망한 발언을 잇는다. 그는 업계와 정부가 다가오는 혼란을 "미화한다"고 비판했다.