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블룸버그 컬럼- CEO 들 AI에 지나친 과신하고 있어

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작성자 JeromePark
작성일 2025.09.22 09:44
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블룸버그의 2025년 9월 21일 Matthew Yglesia 컬럼에 따르면, 

최근 미국 CEO들과 비즈니스 리더들은 트럼프 행정부의 여러 논란이 되는 경제 정책에 크게 반응하지 않고 있으며

 그 배경에는 인공지능(AI)이 불러올 미래에 대한 과신과 기대가 작용하고 있다고 주장.

그는 미국 CEO들은 AI가 경제와 기업의 미래를 획기적으로 바꿔줄 것이라는 낙관론에 빠져 있으며. 이로 인해 현재 진행되는 정책적 위험, 즉 연준 독립성 약화, 경제 데이터 신뢰성 훼손, 방송 검열 시도, 생명공학 산업 흔들기, 무역관계 악화 등에 대한 경계심이 무뎌져 있다고 말한다.

그는 "AGI 열병"이라는 표현을 사용해, AI 발전이 모든 문제를 해결해 줄 것이라는 막연한 기대가 현재의 불안 요소를 무시하고 있다고 비판했다.. AI가 가져올 낙관적 미래상에 집착하면서, 오히려 현재 정책의 부작용이나 민주주의 훼손 가능성에 소극적으로 대처하게 된다고 지적했다.

Matthew Yglesias 는

미국의 저명한 블로거이자 저널리스트로, 경제와 정치에 대한 비평을 주로 다룹니다. 하버드대학교 철학과를 magna cum laude로 졸업했으며, 본인의 정책·경제 평론 시각을 담은 Substack 뉴스레터 ‘Slow Boring’의 운영자이다.

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(퍼플렉시티가정리한기사)전세계조직들이운영방식을혁신하기위해인공지능에이전트를빠르게도입하고있지만,직원들의열정과경영진의준비태세사이에새로운괴리가나타나면서업무의미래에대한광범위한불확실성이조성되고있습니다.대부분의근로자들이AI의잠재력을환영하는반면,교육및리더십커뮤니케이션의상당한격차가성공적인구현을위협하고있습니다.AI도입에서만나는열정과불안Ernst&Young이이번주에발표한주요설문조사는놀라운역설을보여줍니다:직원의84%가자신의업무에AI에이전트를적극적으로도입하기를원하지만,동시에56%는이러한디지털동료와함께일할때자신의직업안정성에대해우려하고있습니다.10억달러규모기업의1,100명이상의사무직근로자를대상으로한이연구는인간-AI하이브리드팀이일반화됨에따라중요한관리과제를드러냅니다.​이러한불안은특히비관리직직원들사이에서심각한데,65%가직업안정성에대한우려를표현한반면관리직의경우48%였습니다.이러한우려에도불구하고,86%의직원들은AI에이전트가팀의생산성에긍정적인영향을미쳤다고보고했습니다.​"에이전트AI와함께하는우리의미래는불확실성으로가득차있으며,주요기술기업들의상당한투자가걸려있습니다"라고EY의글로벌컨설팅AI리더인DanDiasio는말했습니다.설문조사에따르면비관리직직원의63%가AI에이전트와인간동료를함께관리하는리더십역할을추구하는것을주저하고있습니다.교육공백으로인해근로자들이홀로학습하게됨연구결과는우려스러운자기의존경향을드러냅니다:85%의근로자가직장밖에서AI에이전트에대해학습하고있으며,83%는자신의이해가주로자기주도학습에서비롯된다고말합니다.이러한DIY접근방식은부적절한조직적지원에서비롯되며,단지52%의고위리더만이자신의조직이AI교육이니셔티브를완전히배치했다고주장합니다.​31개국37,500명의근로자를대상으로한AdeccoGroup의최근연구는이러한패턴을강화하며,71%의근로자가이제AI사용을막는것이아무것도없다고말한다는것을보여줍니다—이는작년의단19%에서극적으로증가한수치입니다.그러나이러한열정이체계적인직장통합으로이어지지는않고있습니다.​"호기심은종종침묵,제한된교육기회,그리고모호한진로와마주하게됩니다"라고EY연구원들은언급하며,"초기열정이어떻게저항으로변할수있는지"를설명했습니다.회사들,회의론속에서해고이유로AI언급최근몇달동안주요기업들이AI관련인력감축을발표했습니다.세일즈포스는9월에AI가업무량의절반을처리할수있다는이유로고객지원직책4,000개를삭감했습니다.액센츄어는직원들이AI기술에신속하게적응해야하는구조조정계획을공개했고,루프트한자는AI효율성을활용하기위해2030년까지4,000개의일자리를줄이겠다고발표했습니다.​그러나비판가들은기업들이더광범위한규모축소를위한편리한명분으로AI를사용하고있다고주장합니다.커리어전문가재스민에스칼레라는CNBC에"기업들이AI를어떻게구현하고있는지에대해투명하지않기때문에직원들이이미불안해하고있다"고말했습니다.별도의분석에따르면ChatGPT출시후실제로직업을바꾼근로자는5%미만으로,광범위한일자리대체에대한우려와는상반된결과를보였습니다.​소통이성공의핵심임이증명되었습니다.AI전략을명확하게설명하는조직에서는직원의92%가AI에이전트로부터긍정적인생산성효과를보고했는데,이는소통이부족한기업보다30퍼센트포인트높은수치입니다.그러나VP급이하직원의23%는상사가조직의AI에이전트접근방식을명확하게설명하지않았다고보고했습니다.
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2025.10.24 등록
(퍼플렉시티가정리한기사)Anthropic은오늘새롭게출시된ClaudeforLifeSciences플랫폼에과학일러스트레이션을직접통합하기위해BioRender와전략적파트너십을발표했으며,이는연구자들이AI가속과학발견의중요한병목현상이라고부르는문제를해결하기위한것입니다.​수요일에발표된이번협력은BioRender의과학적으로정확한아이콘및템플릿라이브러리를ClaudeforLifeSciences에내장하며,Anthropic은이를2조달러규모의생명과학분야에대한첫공식진출로이번주초에선보였습니다.AI가시각적커뮤니케이션과제를만나다BioRenderCEOShizAoki는이파트너십이AI가연구일정을단축시키면서떠오르는문제를해결한다고말했다."이제AI가발견을10배속도로가능하게할수있는상황에서,효과적인시각적커뮤니케이션이그어느때보다중요해졌습니다"라고Aoki는기자들에게말했다.​이통합은연구자들이ModelContextProtocol을사용하여Claude에서직접BioRender의플랫폼을검색할수있게하며,프레젠테이션,연구비신청서,학술지출판을위한선별된그림제안을받을수있다.BioRender는지난5년간15개의노벨상수상연구실을포함하여전세계적으로400만명이상의연구자들에게서비스를제공하고있다.​AnthropicCEODarioAmodei는AI가100년의생물학적진보를5-10년으로압축할수있을것으로예측했지만,과학적돌파구가현실세계에도달하기위해서는이해와협력이필요하다고말했다.광범위한생명과학추진ClaudeforLifeSciences가월요일Benchling,PubMed,10xGenomics,Synapse.org등여러과학플랫폼과의통합을통해출시되었습니다.이플랫폼은문헌검토부터규제제출까지전체신약발견과정에걸쳐연구자들을지원하는것을목표로합니다.​Anthropic의생물학및생명과학책임자인EricKauderer-Abrams는"오늘날코딩분야에서일어나는것과같은방식으로,전세계모든생명과학작업의상당한비율이Claude에서실행되기를원합니다"라고말했습니다.​주요제약회사들은이미상당한효율성향상을보고하고있습니다.NovoNordisk는Anthropic의AI모델을사용하여임상연구문서작업시간을10주이상에서10분으로단축했으며,Sanofi는대부분의직원들이매일Claude를사용한다고보고했습니다.​이플랫폼은Claude.com과AWSMarketplace를통해이용가능하며,GoogleCloud가용성은곧제공될예정입니다.
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2025.10.24 등록
(퍼플렉시티가정리한기사)OpenAI는오늘ChatGPTBusiness,Enterprise및Edu사용자를위한"CompanyKnowledge"라는주요신규엔터프라이즈기능을출시했으며,이를통해인공지능이Slack,GoogleDrive,GitHub,HubSpot을포함한업무용애플리케이션에서직접정보에액세스하고통합할수있게되었습니다.이기능은빠르게확장되는엔터프라이즈AI시장에서더많은점유율을확보하려는OpenAI의노력에있어중요한진전을나타냅니다.SpecializedGPT-5모델기반CompanyKnowledge는OpenAI의발표에따르면여러데이터소스를동시에분석하도록특별히설계된GPT-5의특화버전으로구동됩니다.이시스템은연결된애플리케이션내의기존사용자권한을존중하면서명확한인용과함께맥락적으로관련된답변을제공합니다.사용자는ChatGPT의메시지작성기에서"CompanyKnowledge"를선택하고업무애플리케이션을인증하여이기능을활성화할수있습니다.​OpenAI의최고운영책임자(COO)BradLightcap은소셜미디어게시물에서"CompanyKnowledge는우리가개발한어떤기능보다도직장에서ChatGPT를활용하는방식을더크게변화시켰습니다"라고말했습니다.이기능은다양한업무애플리케이션의맥락을통합하여사용자가자신의비즈니스운영에특화된맞춤형답변을받을수있도록합니다.​이번발표는CEOSamAltman이회사의10월개발자컨퍼런스에서엔터프라이즈성장에대한"엄청난집중"을선언한이후OpenAI가엔터프라이즈부문에대한집중을강화하면서나온것입니다.OpenAI의엔터프라이즈사용자기반은2025년2월200만명에서300만명으로급증했으며,이는AI기술의비즈니스도입이가속화되고있음을반영합니다.경쟁환경이심화되다이번출시는기업AI분야의경쟁이치열해지는시점과맞물려있으며,Microsoft는같은날Copilot플랫폼에대한중요한업데이트를발표했습니다.Microsoft의새로운기능에는최대32명의참가자를위한협업기능과Google서비스와의심화된통합,그리고"Mico"라는이름의AI아바타도입이포함됩니다.​Google역시최근월사용자당30달러부터시작하는포괄적인AI플랫폼인GeminiEnterprise를출시하며경쟁을강화했습니다.이플랫폼은GoogleWorkspace,Microsoft365,그리고Salesforce와같은비즈니스애플리케이션과연결되어OpenAI의기업용제품에대한직접적인경쟁자로자리매김하고있습니다.​Bain&Company의분석에따르면,AI는기업들이독립형AI도구에서통합되고관리되는시스템으로이동하는"플랫폼단계"에진입했습니다.이컨설팅회사는AI기반평가및최적화프로세스를통해자사방법론에서25%의효율성향상을확인했다고보고합니다.​기업AI시장은급속한성장을경험하고있으며,Technavio는직장내AI시장이2025년부터2029년까지연평균21.3%의성장률로2,065억달러규모확대될것으로전망하고있습니다.
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2025.10.24 등록
(퍼플렉시티가정리한기사)Anthropic은2026년초에대한민국서울에새로운오피스를개설할계획을발표했으며,이는이인공지능기업이한국시장의폭발적인성장에힘입어아시아-태평양지역내세번째거점을마련하는것입니다.확장은한국사용자들이클로드(Claude)의전세계적으로가장활발한이용자중하나로부상함에따라이루어졌으며,회사의코딩도구인클로드코드(ClaudeCode)의사용량은지난4개월동안6배증가했습니다.강한한국시장의수용이확장을이끈다한국은클로드의글로벌사용자상위5위권에속하며,아시아가현재전세계클로드코드사용량의25%를차지하고있습니다.한국은특히강한도입률을보이고있으며,1인당사용량이미국을앞지르고있습니다.서울지사계획을발표한최고상업책임자폴스미스는"전세계상위5개Anthropic사용자중3개국이아시아에있습니다:한국,일본,그리고인도"라고언급했습니다.​이번확장은Anthropic이미국외지역의수요증가로인해국제인력을세배로확대하기위해노력하는등,더넓은국제성장전략을반영합니다.현재클로드사용량의거의80%가미국외에서발생하고있으며,한국,호주,싱가포르등여러국가들이특히강한도입률을보이고있습니다.전략적파트너십이성장을견인하다서울은도쿄와벵갈루루에이어2026년초에오픈하는앤트로픽의아시아-퍼시픽지역세번째사무소가될예정입니다.이번결정은SK텔레콤등주요한국기업과의기존파트너십을기반으로한것으로,SK텔레콤은2023년에앤트로픽에1억달러를투자했으며,통신특화언어모델인텔클로드(TelClaude)를공동개발했습니다.​앤트로픽공동창립자벤만(BenMann)은한국을"전세계에서가장기대를모으는AI시장중하나"라며,기술인프라,실행속도,높은품질기준이결합돼"AI혁신이다른곳에서는쉽게따라할수없는방식으로꽃필수있는환경"을만든다고평가했습니다.만은다음달서울에서개최되는SKAISummit2025에서변혁적AI에이전트에대한인사이트를발표할예정입니다.​회사와한국기업간의파트너십은이미눈에띄는성과를보여주고있는데,SK텔레콤은Claude기반솔루션으로고객서비스품질이34%향상됐다고밝혔습니다.앤트로픽의확장은회사가연간70억달러의매출을앞두고,2년전에는비즈니스고객수가1,000명미만이었으나현재는30만명을넘어선상황에서이루어지고있습니다.
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2025.10.24 등록
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