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머스크의 그로키피디아, 극우 출처 인용한 것으로 연구 결과 밝혀져

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작성자 xtalfi
작성일 2025.11.18 16:16
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(퍼플렉시티가 정리한 기사)


일론 머스크의 출시한 지 한 달 된 위키피디아 대체 서비스인 그로키피디아(Grokipedia)가 수천 개의 "의심스러운" 그리고 "문제가 있는" 출처를 인용하고 있어 AI 기반 백과사전의 신뢰성에 대한 심각한 의구심을 불러일으키고 있다고 코넬 테크 연구진이 금요일 발표한 연구 결과가 밝혔다.​

연구에 따르면 위키피디아에서 복사되지 않은 그로키피디아 문서는 영어 위키피디아 커뮤니티에서 "일반적으로 신뢰할 수 없는" 것으로 간주되는 출처를 인용할 가능성이 3.2배 더 높고, 위키피디아가 완전히 차단하는 "블랙리스트" 출처를 포함할 가능성이 13배 더 높은 것으로 나타났다. 인용 중에는 스톰프론트(Stormfront)와 인포워즈(InfoWars)를 포함한 극우 매체에 대한 수십 건의 참조가 포함되어 있다.​

코넬 테크 연구진인 해롤드 트리드먼(Harold Triedman)과 알렉시오스 만차를리스(Alexios Mantzarlis)는 보고서에서 "그로키피디아에서는 출처 관련 안전장치가 대부분 제거된 것이 분명하다"고 썼다. "이로 인해 의심스러운 출처가 포함되고, 잠재적으로 문제가 있는 출처의 전반적인 비율이 더 높아지게 된다."​


논란 속에 출범한 위키백과 경쟁 서비스

머스크의 회사 xAI는 10월 27일 80만 개 이상의 AI 생성 기사를 담은 그로키피디아를 출시하며, 머스크가 "위키피디아보다 엄청난 개선"이라고 부른 것으로 포지셔닝했다. 이 억만장자는 오랫동안 위키피디아를 좌파 편향이라고 비난해왔으며, 이를 "Wokepedia"라고 부르고 작년에 2억 명 이상의 X 팔로워들에게 비영리 단체에 기부를 중단할 것을 촉구했다.​

그러나 이 플랫폼은 정확성 문제로 빠르게 비판을 받았다. PolitiFact는 그로키피디아가 존재하지 않는 출처를 인용하거나 참조된 정보를 포함하지 않는 출처를 인용하는 등 허위 인용을 자주 만들어낸다는 것을 발견했다. 한 사례에서, 백과사전은 파이스트의 아버지가 2021년에 사망했다는 Vice 기사를 인용했는데, 실제 기사는 2017년 것이었고 사망에 대한 언급이 없었으며 당시 그녀의 아버지는 여전히 살아있었다.​

위키피디아 공동 창립자 지미 웨일스는 이 프로젝트를 일축하며 CNBC에 대규모 언어 모델이 "대규모 오류"를 만들어낼 것이라고 말했다. "저는 그로키피디아를 철저히 검토할 기회가 없었고, 흥미롭게 생각하지만, 일론 머스크의 탁월함에 대한 찬사로 가득 차 있는 것 같습니다"라고 웨일스는 말했다.​


투명성 격차와 이념적 우려

공개 편집을 허용하고 변경 사항과 출처에 대한 상세한 기록을 유지하는 위키백과와 달리, 그로키피디아는 기사가 AI로 생성되었다는 점을 인정하는 것 외에는 기사 작성 방법에 대한 어떠한 통찰도 제공하지 않습니다. 사용자는 양식을 통해 피드백을 제출할 수는 있지만 항목을 직접 편집할 수는 없습니다.​

이 플랫폼은 논란의 여지가 있는 주제를 다루는 방식으로 특히 면밀한 조사를 받았습니다. 한 분석에 따르면, 그로키피디아의 1월 6일 국회의사당 공격에 대한 항목은 사건 자체보다 언론 보도에 대한 이의 제기에 더 초점을 맞추고 있습니다. 이 백과사전에는 또한 InfoWars를 인용하는 "클린턴 시체 수" 음모론을 홍보하는 기사도 포함되어 있습니다.​

코넬 공대 연구 결과에 대한 논평 요청을 받았을 때, xAI는 "레거시 미디어는 거짓말을 한다(Legacy Media Lies)"라는 자동 응답을 보냈습니다. 목요일, 머스크는 그로키피디아가 "충분히 좋아지면(아직 갈 길이 멀지만)" "은하 백과사전(Encyclopedia Galactica)"으로 브랜드를 변경할 계획이라고 발표했습니다.

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• Jeff Li는 Super Data Science 팟캐스트에서 Netflix, Spotify, DoorDash에서 데이터 과학자로 근무한 경험을 바탕으로, 워크플로우에 대한 사전 인간 숙달 없이는 AI 자동화가 실패한다고 주장합니다 (https://www.youtube.com/watch?v=T7zG5-9-zIw).• Li가 AI 이미지 생성을 사용하여 광고 제작을 자동화하려던 시도는 크리에이티브 디자인에 대한 전문 지식이 부족하여 실패했으며, 그의 기술적 역량과 광고 업계 배경에도 불구하고 고객들은 제작된 광고를 “형편없다”고 평가했습니다[big-agile +1].• 여러 산업 분야의 연구는 AI 시스템이 새로운 실패와 예외 상황을 처리하기 위해 인간의 판단과 도메인 전문 지식을 필요로 한다는 것을 확인하며, 운영자가 효과적으로 개입할 수 있는 조직적 지식이 부족할 때 자동화가 불충분하다는 것을 입증합니다[big-agile +1].
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2025.12.17 등록
OpenAI는 화요일에 GPT Image 1.5를 공개했으며, 이는 최대 4배 빠른 이미지 생성 속도와 수정 전반에 걸쳐 시각적 일관성을 유지하는 향상된 편집 기능을 제공합니다. 이는 CEO Sam Altman의 최근 “코드 레드” 선언 이후 Google로부터 입지를 되찾기 위한 노력의 일환입니다.원래 1월 초에 계획되었던 이 가속화된 출시는 Google의 Gemini 3와 입소문을 탄 Nano Banana Pro 이미지 생성기의 경쟁 압력에 대응한 것으로, 이는 10월까지 Gemini가 월 6억 5천만 명의 사용자를 확보하는 데 기여했습니다.새로운 모델은 현재 모든 ChatGPT 사용자와 API를 통해 이용 가능하며, Fidji Simo, OpenAI의 애플리케이션 CEO에 따르면 사전 설정 필터와 인기 프롬프트를 갖춘 “크리에이티브 스튜디오처럼” 작동하는 전용 사이드바 탭을 특징으로 합니다.
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2025.12.17 등록
Amazon Web Services CEO Matt Garman은 초급 직원을 인공지능으로 대체하려는 기업들에 대해 날카로운 비판을 제기하며, 그러한 전략이 근시안적이고 장기적인 비즈니스 건전성에 해롭다고 지적했습니다. WIRED가 화요일에 발표한 인터뷰에서 Garman은 주니어 직원을 제거하는 것이 인재 파이프라인을 파괴하고 조직에서 AI에 가장 적극적으로 참여하는 인력을 빼앗는 결과를 초래할 것이라고 주장했습니다.​"어느 시점에서 그 모든 것이 스스로 붕괴될 것입니다"라고 Garman은 WIRED에 말하며, 이러한 관행을 "내가 들어본 것 중 가장 어리석은 일 중 하나"라고 묘사했습니다. 그는 주니어 직원들이 일반적으로 가장 저렴한 직원이면서도 AI 도구에 가장 적극적으로 참여하기 때문에, 이들을 제거하는 것이 특히 역효과를 낳는다고 강조했습니다.​이러한 발언은 Amazon이 인력 자동화와 복잡한 관계를 헤쳐나가는 시점에 나왔습니다. 10월에 회사는 주로 중간 관리직을 대상으로 14,000명의 기업 정리해고를 발표했습니다. CEO Andy Jassy는 6월에 AI 효율성 향상이 향후 몇 년 동안 "전체 기업 인력을 줄일 것"이라고 밝혔습니다. The New York Times가 검토한 내부 문서에 따르면 Amazon의 자동화 부서는 향후 채용을 피함으로써 로봇으로 50만 개 이상의 일자리를 대체할 것을 구상하고 있습니다.인재 파이프라인 우려Garman의 입장은 8월 스탠포드 대학교 연구진이 기록한 증가하는 업계 트렌드와 모순됩니다. 수백만 건의 ADP 급여 기록을 분석한 이 연구는 2022년 말 이후 AI에 노출된 직업에서 22세에서 25세 근로자의 고용이 13% 감소했음을 발견했습니다. 해당 연령대의 소프트웨어 개발자들은 2022년 최고치 대비 고용이 거의 20% 감소한 반면, 동일한 직무의 고령 근로자들은 6-9% 성장을 경험했습니다.​"구축하고 있는 인재 파이프라인이 없고 멘토링하고 회사를 통해 성장시키고 있는 주니어 인력이 없다면, 우리는 종종 그곳에서 최고의 아이디어를 얻는다는 것을 발견합니다"라고 Garman은 WIRED에 말했습니다. 그는 AWS 개발자의 약 80%가 이미 단위 테스트, 문서화, 코드 생성을 포함한 작업의 워크플로우에서 AI를 사용하고 있다고 언급했습니다.산업적 영향Garman은 AI 도입이 가속화됨에 따라 직무 역할이 필연적으로 변화할 것임을 인정했다. "제가 우리 직원들에게 말하는 것 중 하나는 '여러분의 일은 변화할 것입니다'라는 것입니다. 이것은 의심의 여지가 없습니다"라고 그는 말했다. 그러나 그는 직무 변화와 전면적인 대체를 구분하면서, 기업들이 미래 인력을 제거하는 것이 아니라 재교육에 투자해야 한다고 주장했다.​AWS 책임자의 입장은 곧 퇴임하는 GitHub CEO Thomas Dohmke의 입장과 일치하는데, 그는 이전에 젊은 개발자들이 "AI 네이티브"이며 팀에 새로운 가치를 가져온다고 언급한 바 있다. 그러나 이러한 발언은 Amazon의 가장 공격적인 구조조정 기간 중에 나온 것으로, 인사 담당 수석 부사장 Beth Galetti는 추가 감원이 2026년까지 계속될 수 있다고 밝혔다.​12월 AWS re:Invent 컨퍼런스에서 Garman은 기업들이 독점 데이터로 맞춤형 AI 모델을 구축할 수 있는 도구인 Nova Forge를 공개했으며, AI를 비즈니스 운영에 더 깊이 통합하도록 설계된 새로운 프론티어 모델도 함께 선보였다.
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2025.12.17 등록
Nvidia는 12월 15일, 여러 AI 모델이 복잡한 작업에서 협업하는 다중 에이전트 시스템을 구동하도록 설계된 오픈소스 AI 모델 Nemotron 3 패밀리를 공개했으며, Nano 변형은 이전 버전보다 4배 높은 처리량을 제공합니다.이 칩 제조업체는 300억 개의 매개변수를 가진 Nano 모델과 함께 3조 개의 토큰으로 구성된 학습 데이터와 오픈소스 강화 학습 도구를 공개했으며, 최대 5,000억 개의 매개변수를 가진 더 큰 Super 및 Ultra 변형은 2026년 상반기에 출시될 예정입니다.ServiceNow, Perplexity, CrowdStrike, Oracle을 포함한 얼리 어답터들이 Nemotron을 기업 워크플로우에 통합하고 있으며, 분석가들은 이번 출시를 AI 시장을 혼란에 빠뜨리는 비용 효율적인 경쟁업체들에 대한 Nvidia의 대응으로 보고 있습니다.
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2025.12.16 등록
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