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리바이스, 마이크로소프트와 AI 슈퍼에이전트 협력

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작성자 xtalfi
작성일 2025.11.18 15:06
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(퍼플렉시티가 정리한 기사)


리바이 스트라우스(Levi Strauss & Co.)와 마이크로소프트(Microsoft Corporation)는 일요일, 데님 대기업의 본사, 소매점, 물류창고 전반의 직원들을 지원하기 위한 AI 기반 "슈퍼에이전트"를 공동 개발하는 파트너십을 발표했다. Azure 기반 오케스트레이터 에이전트는 Microsoft Teams에 내장되어 있으며, 이는 175년 역사의 의류 기업이 직접 소비자에게 우선적으로 접근하는 소매업체로 거듭나기 위한 전략의 핵심이다.​


직원 생산성을 위한 AI 오케스트레이션

슈퍼에이전트는 직원들이 질문할 수 있는 중앙 집중식 포털로서, 이러한 질문들이 무대 뒤에서 운영되는 전문 서브에이전트들에게 전달됩니다. 리바이 스트라우스는 이번 구현의 일환으로 Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio, Azure AI Foundry, Semantic Kernel을 도입 중이며, 일부 서브에이전트는 이미 가동 중이고 다른 일부는 개발 중입니다.​

"우리는 리바이 스트라우스 앤 컴퍼니를 DTC(Direct-to-Consumer) 중심, 팬 집착형 소매업체로 재구성해 모든 상호작용을 더 빠르고, 더 똑똑하며, 더 개인적으로 만들고 있습니다."라고 리바이 스트라우스의 최고 디지털 및 기술 책임자 제이슨 고완스는 성명에서 밝혔습니다. "AI는 이러한 변화의 중심에 있으며, 혁신을 촉진하고, 직원들의 창의력을 높이고, 생산성을 향상시키며, 우리 팬들이 계속해서 다시 찾아오게 만드는 연결된, 기억에 남는 경험을 제공하는 데 도움을 주고 있습니다."​

또한 회사는 Windows 11이 탑재된 Surface Copilot+ PC도 도입하고 있는데, 직원들은 이로 인해 속도, 신뢰성, 데이터 처리 능력이 향상되었다고 보고하고 있습니다. GitHub Copilot은 가시성, 품질 엔지니어링, 릴리스 관리 프로젝트의 개발 작업 속도를 높이고 있습니다.​


더 넓은 디지털 전환의 일부

AI 이니셔티브는 리바이 스트라우스가 온프레미스 데이터 센터의 애플리케이션 워크로드를 마이크로소프트 애저(Microsoft Azure)로 이전하는 과정에 동반되었습니다. 회사는 Azure Migrate와 GitHub Copilot을 사용하여 클라우드 내 사설 데이터 센터 환경 통합을 계획했습니다. Azure AI Foundry와 Semantic Kernel은 보안 에이전트와 정책 오케스트레이션을 지원하여 제로 트러스트 보안 모델을 유지하면서 AI 기반 혁신의 확장을 가능하게 합니다.​

리바이 스트라우스는 2024년 순매출 64억 달러를 기록했으며, 약 120개국에서 3,200개 소매점 및 숍인숍(shop-in-shops)을 통해 제품을 판매했습니다. 회사의 다이렉트 투 컨슈머(Direct-to-Consumer) 채널은 현재 미국 시장의 40% 이상을 차지합니다.​

“리바이 스트라우스앤코(Levi Strauss & Co.)는 아이코닉 브랜드가 클라우드 및 AI 기술로 어떻게 스스로를 재창조할 수 있는지 보여주는 모범입니다.”라고 마이크로소프트의 전 세계 소매 및 소비재 산업 부문 부사장인 키스 머시에(Keith Mercier)는 말했습니다. 이 파트너십은 소매업체들이 에이전틱(Agentic) AI 시스템을 점점 더 채택하고 있는 가운데 이루어졌으며, 맥킨지(McKinsey)가 11월 초에 발표한 설문조사에 따르면 전체 조직의 23%가 이미 이러한 기술을 기업 전반에 확장하고 있다고 합니다.

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• Jeff Li는 Super Data Science 팟캐스트에서 Netflix, Spotify, DoorDash에서 데이터 과학자로 근무한 경험을 바탕으로, 워크플로우에 대한 사전 인간 숙달 없이는 AI 자동화가 실패한다고 주장합니다 (https://www.youtube.com/watch?v=T7zG5-9-zIw).• Li가 AI 이미지 생성을 사용하여 광고 제작을 자동화하려던 시도는 크리에이티브 디자인에 대한 전문 지식이 부족하여 실패했으며, 그의 기술적 역량과 광고 업계 배경에도 불구하고 고객들은 제작된 광고를 “형편없다”고 평가했습니다[big-agile +1].• 여러 산업 분야의 연구는 AI 시스템이 새로운 실패와 예외 상황을 처리하기 위해 인간의 판단과 도메인 전문 지식을 필요로 한다는 것을 확인하며, 운영자가 효과적으로 개입할 수 있는 조직적 지식이 부족할 때 자동화가 불충분하다는 것을 입증합니다[big-agile +1].
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2025.12.17 등록
OpenAI는 화요일에 GPT Image 1.5를 공개했으며, 이는 최대 4배 빠른 이미지 생성 속도와 수정 전반에 걸쳐 시각적 일관성을 유지하는 향상된 편집 기능을 제공합니다. 이는 CEO Sam Altman의 최근 “코드 레드” 선언 이후 Google로부터 입지를 되찾기 위한 노력의 일환입니다.원래 1월 초에 계획되었던 이 가속화된 출시는 Google의 Gemini 3와 입소문을 탄 Nano Banana Pro 이미지 생성기의 경쟁 압력에 대응한 것으로, 이는 10월까지 Gemini가 월 6억 5천만 명의 사용자를 확보하는 데 기여했습니다.새로운 모델은 현재 모든 ChatGPT 사용자와 API를 통해 이용 가능하며, Fidji Simo, OpenAI의 애플리케이션 CEO에 따르면 사전 설정 필터와 인기 프롬프트를 갖춘 “크리에이티브 스튜디오처럼” 작동하는 전용 사이드바 탭을 특징으로 합니다.
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2025.12.17 등록
Amazon Web Services CEO Matt Garman은 초급 직원을 인공지능으로 대체하려는 기업들에 대해 날카로운 비판을 제기하며, 그러한 전략이 근시안적이고 장기적인 비즈니스 건전성에 해롭다고 지적했습니다. WIRED가 화요일에 발표한 인터뷰에서 Garman은 주니어 직원을 제거하는 것이 인재 파이프라인을 파괴하고 조직에서 AI에 가장 적극적으로 참여하는 인력을 빼앗는 결과를 초래할 것이라고 주장했습니다.​"어느 시점에서 그 모든 것이 스스로 붕괴될 것입니다"라고 Garman은 WIRED에 말하며, 이러한 관행을 "내가 들어본 것 중 가장 어리석은 일 중 하나"라고 묘사했습니다. 그는 주니어 직원들이 일반적으로 가장 저렴한 직원이면서도 AI 도구에 가장 적극적으로 참여하기 때문에, 이들을 제거하는 것이 특히 역효과를 낳는다고 강조했습니다.​이러한 발언은 Amazon이 인력 자동화와 복잡한 관계를 헤쳐나가는 시점에 나왔습니다. 10월에 회사는 주로 중간 관리직을 대상으로 14,000명의 기업 정리해고를 발표했습니다. CEO Andy Jassy는 6월에 AI 효율성 향상이 향후 몇 년 동안 "전체 기업 인력을 줄일 것"이라고 밝혔습니다. The New York Times가 검토한 내부 문서에 따르면 Amazon의 자동화 부서는 향후 채용을 피함으로써 로봇으로 50만 개 이상의 일자리를 대체할 것을 구상하고 있습니다.인재 파이프라인 우려Garman의 입장은 8월 스탠포드 대학교 연구진이 기록한 증가하는 업계 트렌드와 모순됩니다. 수백만 건의 ADP 급여 기록을 분석한 이 연구는 2022년 말 이후 AI에 노출된 직업에서 22세에서 25세 근로자의 고용이 13% 감소했음을 발견했습니다. 해당 연령대의 소프트웨어 개발자들은 2022년 최고치 대비 고용이 거의 20% 감소한 반면, 동일한 직무의 고령 근로자들은 6-9% 성장을 경험했습니다.​"구축하고 있는 인재 파이프라인이 없고 멘토링하고 회사를 통해 성장시키고 있는 주니어 인력이 없다면, 우리는 종종 그곳에서 최고의 아이디어를 얻는다는 것을 발견합니다"라고 Garman은 WIRED에 말했습니다. 그는 AWS 개발자의 약 80%가 이미 단위 테스트, 문서화, 코드 생성을 포함한 작업의 워크플로우에서 AI를 사용하고 있다고 언급했습니다.산업적 영향Garman은 AI 도입이 가속화됨에 따라 직무 역할이 필연적으로 변화할 것임을 인정했다. "제가 우리 직원들에게 말하는 것 중 하나는 '여러분의 일은 변화할 것입니다'라는 것입니다. 이것은 의심의 여지가 없습니다"라고 그는 말했다. 그러나 그는 직무 변화와 전면적인 대체를 구분하면서, 기업들이 미래 인력을 제거하는 것이 아니라 재교육에 투자해야 한다고 주장했다.​AWS 책임자의 입장은 곧 퇴임하는 GitHub CEO Thomas Dohmke의 입장과 일치하는데, 그는 이전에 젊은 개발자들이 "AI 네이티브"이며 팀에 새로운 가치를 가져온다고 언급한 바 있다. 그러나 이러한 발언은 Amazon의 가장 공격적인 구조조정 기간 중에 나온 것으로, 인사 담당 수석 부사장 Beth Galetti는 추가 감원이 2026년까지 계속될 수 있다고 밝혔다.​12월 AWS re:Invent 컨퍼런스에서 Garman은 기업들이 독점 데이터로 맞춤형 AI 모델을 구축할 수 있는 도구인 Nova Forge를 공개했으며, AI를 비즈니스 운영에 더 깊이 통합하도록 설계된 새로운 프론티어 모델도 함께 선보였다.
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2025.12.17 등록
Nvidia는 12월 15일, 여러 AI 모델이 복잡한 작업에서 협업하는 다중 에이전트 시스템을 구동하도록 설계된 오픈소스 AI 모델 Nemotron 3 패밀리를 공개했으며, Nano 변형은 이전 버전보다 4배 높은 처리량을 제공합니다.이 칩 제조업체는 300억 개의 매개변수를 가진 Nano 모델과 함께 3조 개의 토큰으로 구성된 학습 데이터와 오픈소스 강화 학습 도구를 공개했으며, 최대 5,000억 개의 매개변수를 가진 더 큰 Super 및 Ultra 변형은 2026년 상반기에 출시될 예정입니다.ServiceNow, Perplexity, CrowdStrike, Oracle을 포함한 얼리 어답터들이 Nemotron을 기업 워크플로우에 통합하고 있으며, 분석가들은 이번 출시를 AI 시장을 혼란에 빠뜨리는 비용 효율적인 경쟁업체들에 대한 Nvidia의 대응으로 보고 있습니다.
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2025.12.16 등록
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