AI 뉴스

인간형 로봇이 2050년까지 10억 대에 이를 수 있다고 전망

페이지 정보

작성자 xtalfi
작성일 2025.11.15 14:18
1,098 조회
0 추천
0 비추천

본문

f43ee9a7735c9322763d602776200742_1763183932_8562.jpg
 

(퍼플렉시티가 정리한 기사)


일본의 요양원에서 중국의 공장 현장까지, 글로벌 노동력을 근본적으로 재편할 수 있는 새로운 세대의 휴머노이드 로봇이 등장하고 있습니다. 업계 전망에 따르면 금세기 중반까지 10억 대 이상의 이러한 기계들이 작동하며 빨래 개기부터 자동차 조립까지 다양한 작업을 수행할 것으로 예측됩니다.

Nvidia CEO 젠슨 황이 "물리적 AI"라고 부르는 것을 향한 추진은 이번 주 여러 발전과 함께 가속화되었습니다. 중국 자동차 제조업체 XPeng은 11월 5일 광저우에서 열린 행사에서 IRON 휴머노이드 로봇을 공개했으며, CEO 허샤오펑은 회의론자들이 사람이 내부에 숨어 있는지 의문을 제기할 정도로 생생한 기계를 시연했습니다. 이 회사는 2026년 말까지 고급 로봇의 대량 생산을 달성하는 것을 목표로 하고 있습니다.​

도쿄에서는 24세의 히로 야마모토의 스타트업 Enactic이 일본의 인력 부족 요양 시설에서 설거지와 빨래를 할 수 있는 휴머노이드 로봇을 개발하고 있습니다. 이 회사의 OpenArm 훈련 장치는 이미 Nvidia와 스탠포드를 포함한 최고 대학들에서 사용되고 있습니다. 야마모토는 내년 여름부터 "매우 혼란스러운 환경에서 사람들과 함께 생활할 수 있는" 새로운 로봇을 배치할 계획입니다.​


시장 폭발적 성장 예상

Morgan Stanley는 휴머노이드 로봇 시장이 2050년까지 5조 달러에 이를 것으로 전망하며, 하드웨어 시장만으로도 연간 매출 4.7조 달러를 기록할 것으로 예상합니다. 이 투자은행은 그 해까지 전 세계적으로 10억 개 이상의 휴머노이드가 운용되어 인도의 생산가능인구에 맞먹는 노동력을 창출할 것으로 예측합니다.​

시장은 점진적으로 성장할 것이며, 2035년까지 약 1,300만 대가 예상되고 대부분은 공장과 창고에 배치될 것입니다. 가격은 현재 20만 달러에서 선진국에서는 5만 달러로, 중국 공급망이 지배적인 지역에서는 1만 5천 달러까지 급락할 수 있습니다.​


업계 통합이 시작되다

일본의 소프트뱅크(SoftBank Group Corp.)는 10월 8일 ABB의 로봇 부문을 54억 달러에 인수한다고 발표하며 업계의 대대적인 통합을 알렸다. 소프트뱅크 창립자 손 마사요시는 이번 거래가 "초지능 인공지능과 로봇 기술을 결합해 혁명적인 변화를 촉진할 것"이라고 말했다.​

한편, 미국-노르웨이 스타트업 1X는 10월 28일 NEO 휴머노이드 홈 어시스턴트의 사전 주문을 시작했으며, 가격은 2만 달러로 2026년부터 배송이 시작된다. 하지만 초기 시연에서는 기술이 여전히 장애물을 겪고 있는 모습이 드러났으며, 영상에서는 NEO가 식기세척기 문을 닫는 데 어려움을 겪는 장면이 공개되었다.​

XPeng의 허 샤오펑은 "당사 로봇이 자율적으로 걷고 춤을 출 수 있지만, 공장 노동자를 대체하기에는 아직 멀었다"며, "로봇 팔 하나의 비용만 해도 중국 노동자 여러 해치의 임금을 넘을 수 있다"고 밝혔다. 그럼에도 충분한 데이터와 훈련이 있다면, 휴머노이드 로봇이 "거의 모든 인간의 역할"을 eventually 수행할 수 있을 것이라고 믿고 있다.​

Boston Dynamics와 토요타 리서치 인스티튜트는 지난 8월 Atlas 휴머노이드가 단일 신경망을 통해 전체 로봇을 제어하는 대규모 행동 모델(Large Behavior Model)을 활용하여 복잡한 포장 및 분류 작업을 수행할 수 있음을 시연했다.​

런던대학교(UCL) 로봇공학 조교수 사라 아델라 아바드 구아만(Sara Adela Abad Guaman)은 "자연은 우리에게 환경에 적응하려면 올바른 신체가 필요함을 보여주었다"며, 로봇의 인공지능 시스템과 실제 신체 능력 사이에는 "큰 격차"가 있다고 지적했다.

댓글 0
전체 1,366 / 31 페이지
• Jeff Li는 Super Data Science 팟캐스트에서 Netflix, Spotify, DoorDash에서 데이터 과학자로 근무한 경험을 바탕으로, 워크플로우에 대한 사전 인간 숙달 없이는 AI 자동화가 실패한다고 주장합니다 (https://www.youtube.com/watch?v=T7zG5-9-zIw).• Li가 AI 이미지 생성을 사용하여 광고 제작을 자동화하려던 시도는 크리에이티브 디자인에 대한 전문 지식이 부족하여 실패했으며, 그의 기술적 역량과 광고 업계 배경에도 불구하고 고객들은 제작된 광고를 “형편없다”고 평가했습니다[big-agile +1].• 여러 산업 분야의 연구는 AI 시스템이 새로운 실패와 예외 상황을 처리하기 위해 인간의 판단과 도메인 전문 지식을 필요로 한다는 것을 확인하며, 운영자가 효과적으로 개입할 수 있는 조직적 지식이 부족할 때 자동화가 불충분하다는 것을 입증합니다[big-agile +1].
572 조회
0 추천
2025.12.17 등록
OpenAI는 화요일에 GPT Image 1.5를 공개했으며, 이는 최대 4배 빠른 이미지 생성 속도와 수정 전반에 걸쳐 시각적 일관성을 유지하는 향상된 편집 기능을 제공합니다. 이는 CEO Sam Altman의 최근 “코드 레드” 선언 이후 Google로부터 입지를 되찾기 위한 노력의 일환입니다.원래 1월 초에 계획되었던 이 가속화된 출시는 Google의 Gemini 3와 입소문을 탄 Nano Banana Pro 이미지 생성기의 경쟁 압력에 대응한 것으로, 이는 10월까지 Gemini가 월 6억 5천만 명의 사용자를 확보하는 데 기여했습니다.새로운 모델은 현재 모든 ChatGPT 사용자와 API를 통해 이용 가능하며, Fidji Simo, OpenAI의 애플리케이션 CEO에 따르면 사전 설정 필터와 인기 프롬프트를 갖춘 “크리에이티브 스튜디오처럼” 작동하는 전용 사이드바 탭을 특징으로 합니다.
563 조회
0 추천
2025.12.17 등록
Amazon Web Services CEO Matt Garman은 초급 직원을 인공지능으로 대체하려는 기업들에 대해 날카로운 비판을 제기하며, 그러한 전략이 근시안적이고 장기적인 비즈니스 건전성에 해롭다고 지적했습니다. WIRED가 화요일에 발표한 인터뷰에서 Garman은 주니어 직원을 제거하는 것이 인재 파이프라인을 파괴하고 조직에서 AI에 가장 적극적으로 참여하는 인력을 빼앗는 결과를 초래할 것이라고 주장했습니다.​"어느 시점에서 그 모든 것이 스스로 붕괴될 것입니다"라고 Garman은 WIRED에 말하며, 이러한 관행을 "내가 들어본 것 중 가장 어리석은 일 중 하나"라고 묘사했습니다. 그는 주니어 직원들이 일반적으로 가장 저렴한 직원이면서도 AI 도구에 가장 적극적으로 참여하기 때문에, 이들을 제거하는 것이 특히 역효과를 낳는다고 강조했습니다.​이러한 발언은 Amazon이 인력 자동화와 복잡한 관계를 헤쳐나가는 시점에 나왔습니다. 10월에 회사는 주로 중간 관리직을 대상으로 14,000명의 기업 정리해고를 발표했습니다. CEO Andy Jassy는 6월에 AI 효율성 향상이 향후 몇 년 동안 "전체 기업 인력을 줄일 것"이라고 밝혔습니다. The New York Times가 검토한 내부 문서에 따르면 Amazon의 자동화 부서는 향후 채용을 피함으로써 로봇으로 50만 개 이상의 일자리를 대체할 것을 구상하고 있습니다.인재 파이프라인 우려Garman의 입장은 8월 스탠포드 대학교 연구진이 기록한 증가하는 업계 트렌드와 모순됩니다. 수백만 건의 ADP 급여 기록을 분석한 이 연구는 2022년 말 이후 AI에 노출된 직업에서 22세에서 25세 근로자의 고용이 13% 감소했음을 발견했습니다. 해당 연령대의 소프트웨어 개발자들은 2022년 최고치 대비 고용이 거의 20% 감소한 반면, 동일한 직무의 고령 근로자들은 6-9% 성장을 경험했습니다.​"구축하고 있는 인재 파이프라인이 없고 멘토링하고 회사를 통해 성장시키고 있는 주니어 인력이 없다면, 우리는 종종 그곳에서 최고의 아이디어를 얻는다는 것을 발견합니다"라고 Garman은 WIRED에 말했습니다. 그는 AWS 개발자의 약 80%가 이미 단위 테스트, 문서화, 코드 생성을 포함한 작업의 워크플로우에서 AI를 사용하고 있다고 언급했습니다.산업적 영향Garman은 AI 도입이 가속화됨에 따라 직무 역할이 필연적으로 변화할 것임을 인정했다. "제가 우리 직원들에게 말하는 것 중 하나는 '여러분의 일은 변화할 것입니다'라는 것입니다. 이것은 의심의 여지가 없습니다"라고 그는 말했다. 그러나 그는 직무 변화와 전면적인 대체를 구분하면서, 기업들이 미래 인력을 제거하는 것이 아니라 재교육에 투자해야 한다고 주장했다.​AWS 책임자의 입장은 곧 퇴임하는 GitHub CEO Thomas Dohmke의 입장과 일치하는데, 그는 이전에 젊은 개발자들이 "AI 네이티브"이며 팀에 새로운 가치를 가져온다고 언급한 바 있다. 그러나 이러한 발언은 Amazon의 가장 공격적인 구조조정 기간 중에 나온 것으로, 인사 담당 수석 부사장 Beth Galetti는 추가 감원이 2026년까지 계속될 수 있다고 밝혔다.​12월 AWS re:Invent 컨퍼런스에서 Garman은 기업들이 독점 데이터로 맞춤형 AI 모델을 구축할 수 있는 도구인 Nova Forge를 공개했으며, AI를 비즈니스 운영에 더 깊이 통합하도록 설계된 새로운 프론티어 모델도 함께 선보였다.
562 조회
0 추천
2025.12.17 등록
Nvidia는 12월 15일, 여러 AI 모델이 복잡한 작업에서 협업하는 다중 에이전트 시스템을 구동하도록 설계된 오픈소스 AI 모델 Nemotron 3 패밀리를 공개했으며, Nano 변형은 이전 버전보다 4배 높은 처리량을 제공합니다.이 칩 제조업체는 300억 개의 매개변수를 가진 Nano 모델과 함께 3조 개의 토큰으로 구성된 학습 데이터와 오픈소스 강화 학습 도구를 공개했으며, 최대 5,000억 개의 매개변수를 가진 더 큰 Super 및 Ultra 변형은 2026년 상반기에 출시될 예정입니다.ServiceNow, Perplexity, CrowdStrike, Oracle을 포함한 얼리 어답터들이 Nemotron을 기업 워크플로우에 통합하고 있으며, 분석가들은 이번 출시를 AI 시장을 혼란에 빠뜨리는 비용 효율적인 경쟁업체들에 대한 Nvidia의 대응으로 보고 있습니다.
562 조회
0 추천
2025.12.16 등록
홈으로 전체메뉴 마이메뉴 새글/새댓글
전체 검색
회원가입