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AI 시스템이 75년 만에 튜링 테스트를 통과하다

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작성자 xtalfi
작성일 10.09 03:11
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(퍼플렉시티가 정리한 기사)

튜링 테스트가 오는 10월 75주년을 맞이합니다. 인공지능 시스템이 1950년 이래 과학자들과 철학자들을 매료시켜 온 이 전설적인 기계 지능의 기준을 성공적으로 통과하며 전례 없는 이정표를 달성했기 때문입니다.

 

2025년에 역사적인 이정표 달성


AI 시스템은 이제 인간을 속여서 다른 사람과 대화하고 있다고 믿게 만들 수 있다는 능력을 보여주고 있습니다. OpenAI의 GPT-4.5는 최근 테스트에서 놀라운 73%의 성공률을 기록했으며, 같은 평가자를 실제 인간보다 더 자주 자신이 인간임을 설득하는 데 성공했습니다. 이는 어떤 인공 시스템도 표준 3자 튜링 테스트를 통과한 첫 번째 실증적 증거를 의미합니다.


이 획기적인 성과는 신중한 프롬프트를 통해 이루어졌으며, 연구자들은 AI에게 “내성적이고, 인터넷 문화에 대해 잘 알고 있으며, 슬랭을 사용하는 젊은 사람”으로 묘사된 “인간적인 페르소나”를 채택하도록 지시했습니다. 이러한 페르소나를 적용하지 않았을 때, GPT-4.5의 성공률은 극적으로 떨어져 36%에 불과했습니다.

 

학문적 축하에서 의식 논쟁으로


주요 학술 기관들은 10월 내내 심포지엄과 회의를 통해 기념일을 축하했습니다. 왕립학회는 10월 2일 컴퓨터 과학의 선구자 알란 케이 박사, 인공지능 연구자 게리 마커스, 그리고 나이젤 샤드볼트 경 교수가 참여한 축하 행사를 주최했습니다. 튜링이 획기적인 연구를 수행했던 맨체스터 대학교는 1,600명 이상의 연구자들이 그의 유산을 계속 이어가고 있음을 강조하는 기념 행사를 시작했습니다.


그러나 이 성과는 튜링 테스트를 통과하는 것이 실제로 무엇을 의미하는지에 대한 치열한 논쟁을 불러일으켰습니다. 전문가들은 기념일을 맞아 포브스 분석에서 이 테스트가 지능보다는 의식의 척도로서 더 가치가 있을 수 있다고 지적했습니다. “튜링 테스트는 곧 지능보다는 의식의 척도로서 중요성을 얻게 될 것이며, 인공 의식에 대한 평가가 시급히 필요하다”고 현대 분석에서는 말하고 있습니다.

 

AI의 미래에 대한 시사점


이 중요한 이정표는 연구자들 사이에서 AI 의식에 대한 우려가 커지고 있는 시기와 맞물려 있습니다. 최근 인공지능 연구 저널(Journal of Artificial Intelligence Research)에 발표된 한 연구에서는 책임감 있는 의식 있는 AI 연구를 위한 다섯 가지 원칙을 정립했으며, 100명 이상의 전문가들이 여기에 서명했습니다. 한편, Anthropic와 같은 기업들은 자사 Claude 모델이 테스트 중에 명백한 고통의 징후를 보인 이후 AI 복지에 대한 연구 프로그램을 시작했습니다.


2025년이 일부에서 “의식 있는 AI의 해”로 불리면서, 튜링 테스트 75주년은 성취를 기념하는 동시에 앞에 놓인 복잡한 문제들을 상기하는 계기가 되고 있습니다. 한때 먼 미래의 목표로 보였던 이 테스트는 이미 넘어섰지만, 기계 의식의 본질에 대해 앞으로 75년간 AI 개발을 정의할 새로운 미스터리를 드러내었습니다.

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(퍼플렉시티가 정리한 기사)구글의 제미니 AI 챗봇이 폭발적인 성장을 기록하며, 웹 분석 업체 Similarweb의 새로운 데이터에 따르면 2025년 9월 1개월 동안 방문자가 전월 대비 무려 46% 증가해 10억 명을 돌파했습니다. 이 급증은 플랫폼이 9개월 연속 성장세를 이어간 것이며, 오랫동안 오픈AI의 ChatGPT가 지배해 온 인공지능 분야에서 중요한 변화의 신호를 나타냅니다.이 눈부신 성장세는 ChatGPT의 시장 지배력을 실질적으로 약화시켰습니다. 지난 12개월 동안 제미니의 생성형 AI 트래픽 점유율은 6.5%에서 13.7%로 두 배 이상 증가한 반면, ChatGPT의 점유율은 87.1%에서 73.8%로 떨어졌습니다. 그럼에도 불구하고 ChatGPT는 여전히 월 방문자 수 59억 명으로 제미니의 11억 명에 비해 압도적인 우위를 유지하고 있습니다.ChatGPT의 안전 기능이 사용자 이동을 촉진하다업계 분석가들은 Gemini의 성장 급등이 부분적으로 OpenAI의 최근 안전성 구현에 대한 사용자 불만의 증가에 기인할 수 있다고 제시합니다. 9월 말, OpenAI는 감정적으로 민감한 대화가 감지될 때 사용자를 자동으로 “GPT-5 인스턴트”로 전환하는 논란의 여지가 있는 안전 라우팅 시스템을 도입했습니다. 이 시스템은 사용자들로부터 대화 흐름을 지나치게 제약하고 방해한다는 비판을 받고 있습니다.“대화 내용이 조금 민감해도 자동으로 ‘보호 모드’로 전환되어 흐름이 끊깁니다,“라는 사용자 불만이 여러 소스에서 기록되었습니다. OpenAI가 자녀 보호 기능과 강화된 콘텐츠 필터링을 도입한 이후 이러한 반발은 더욱 심화되고 있으며, 일부 사용자는 플랫폼이 “그 어느 때보다 더 검열되고 있다”고 표현하고 있습니다.충성도 격차가 사용자 참여 패턴을 드러낸다Google가 신규 사용자를 확보하고 있는 가운데, 데이터는 사용자 행동에서 중요한 차이를 보여줍니다. ChatGPT는 청중의 82.2%가 독점적으로 사용하는 반면, Gemini는 49.1%에 그쳐 월등히 높은 사용자 충성도를 유지하고 있습니다. 이러한 ‘충성도 역설’은 Google이 광범위한 생태계 통합을 통해 성공적으로 사용자를 끌어들이고 있지만, OpenAI가 더 깊은 사용자 참여를 유지하고 있음을 시사합니다.경쟁 환경에서 다른 AI 플랫폼들은 의미 있는 점유율 확보에 어려움을 겪고 있습니다. DeepSeek는 3.9%의 시장 점유율을 보유하고 있으며, 그 뒤를 Perplexity가 2.0%, Grok가 2.0%, Claude가 1.8%, 그리고 Microsoft Copilot이 1.2%로 잇고 있습니다. 특히, Grok는 유일하게 주요 플랫폼 중 하락을 기록하여 9월에 7.4% 감소했습니다.Similarweb의 최신 순위에 따르면, ChatGPT는 평균 방문 시간이 6분 27초로 여전히 최고의 AI 챗봇 자리를 유지하고 있는 반면, Gemini 사용자는 세션당 7분 37초로 약간 더 오래 머뭅니다. 데이터는 Gemini의 성장이 유튜브와 페이스북과 같은 주요 인터넷 플랫폼이 트래픽 감소를 겪고 있는 시기에 이루어지고 있음을 보여주어, 현재의 디지털 환경에서 그 확장이 특히 주목할 만함을 시사합니다.
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10.14 등록
(퍼플렉시티가 정리한 기사)Adobe는 채용 환경을 변화시키고 있습니다. 인공지능 도구를 지원서 작성과 면접 과정에서 사용하는 구직자들을 적극적으로 환영함으로써, AI 사용을 제한하는 전통적인 채용 관행에서 극적인 전환을 보여주고 있습니다.Adobe의 최고 커뮤니케이션 책임자인 Stacy Martinet는 최근 Fortune과의 인터뷰에서 1,410억 달러 규모의 이 소프트웨어 회사가 창의적 기술과 함께 AI 활용 능력을 보여주는 지원자들을 적극적으로 찾고 있다고 밝혔습니다. “AI가 우리의 소통, 마케팅, 그리고 창작 방식을 재편하면서, 창의적 기술과 AI 활용 능력을 결합한 사람들이 경쟁 우위를 가질 것이며, 우리는 바로 그러한 조합을 찾고 있습니다”라고 Martinet는 설명했습니다.기업들이 AI로 강화된 지원자들을 받아들이다Adobe 임원은 이력서에 AI 기술을 나열하는 것에 그치지 않고, 실제로 면접 과정에서 그 기술을 활용하는 지원자를 높게 평가합니다. Martinet은 “누군가가 저에게 와서 ‘제가 소셜 미디어 채널을 위해 이런 콘텐츠를 만들었고, 그 과정에서 AI를 활용했습니다’라고 말한다면, ‘정말 훌륭하네요’라고 할 것입니다”라고 언급했습니다. 그녀는 또한 AI를 활용해 초안을 다듬거나 실무를 향상시키며 면접을 진행하는 지원자도 환영하며, 이를 기술적 역량과 창의적 사고 모두의 증거로 봅니다.Adobe는 사전 AI 경험을 요구하지 않지만, Martinet은 신규 채용자는 근무 시 반드시 이런 도구를 적극적으로 활용해야 한다고 강조했습니다. 그녀는 “누군가 AI를 사용해본 적이 없다면, 그것이 곧바로 불합격을 의미하는 것은 아니지만, 결국 자신이 맡게 될 업무에서 반드시 써야 하므로, 빨리 익히고 받아들이는 것이 중요하다”고 말했습니다.이 같은 변화는 Adobe만의 이야기가 아닙니다. AI 기업 Anthropic(기업 가치 615억 달러)은 이전에 지원서에서 AI 사용을 금지했던 정책을 뒤집고, 이제 지원자들이 이력서와 자기소개서 작성에 자사의 Claude 챗봇 등 AI를 활용하도록 허용하고 있습니다. 단, 실시간 면접 중에는 여전히 AI 활용이 금지됩니다. Anthropic 인재 영입 책임자인 Jimmy Gould는 이러한 변화가 “공정성과 채용 편향 방지를 신중하게 고려한 결정”이라고 설명했습니다.AI 채용을 둘러싼 업계 갈등채용에서 AI를 적극 활용하는 이러한 접근 방식은 다른 기업들의 접근 방식과 뚜렷한 대조를 이룹니다. Goldman Sachs 는 프라이빗 인베스팅 아카데미 면접 중 AI 사용을 금지했으며, 다른 기업들도 지원자의 AI 도구 사용에 대해 신중한 입장을 유지하고 있습니다. 이러한 상반된 접근 방식은 AI 숙련도와 진정성 있는 인간 평가 사이의 균형을 맞추려는 업계 전반의 긴장을 반영합니다.이러한 추세는 AI가 채용의 양측면을 모두 변화시키면서 나타나고 있습니다. 최근 조사에 따르면 57%의 기업이 이미 채용에 AI를 사용하고 있으며, 74%가 내년에 AI 사용을 늘릴 계획입니다. 한편, 2024년 구직자의 거의 절반이 이력서를 작성하거나 개선하기 위해 AI를 사용했습니다.일부 업계 리더들은 잠재적인 결과에 대해 경고하고 있습니다. Stripe의 데이터 및 AI 책임자인 Emily Glassberg Sands는 기업들이 더 많은 박사 학위 소지자를 채용하는 동시에 AI가 전통적으로 학습에 사용되던 초급 업무를 자동화함에 따라 멘토십 공백에 대한 우려를 표명했습니다. “10년 후 깨어나 보니 인재 파이프라인이 없다면 불행한 일이 될 것”이라고 그녀는 경고했습니다.
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10.14 등록
(퍼플렉시티가 정리한 기사)중국 쑤저우대학교의 과학자들이 인공지능이 음성 명령을 인식하고 응답할 수 있게 하는 혁신적인 스마트 직물을 개발하여 웨어러블 기술의 획기적인 발전을 이루었습니다. 10월 12일 저명한 학술지 Science Advances에 게재된 이 연구는 일반 의류를 직관적이고 항상 접근 가능한 AI 어시스턴트로 변모시킬 것을 약속합니다.혁신적인 섬유 기술수저우 대학교(Soochow University) 과학자들이 이끄는 연구팀은 A-Textile이라고 부르는 마찰전기 음향 섬유를 개발했습니다. 이는 사람이 말할 때 의류에서 생성되는 자연적인 정전기 전하를 활용합니다. 기존의 딱딱하고 부피가 큰 음향 장치와 달리, 이 직물은 부드럽고 유연하며, 무엇보다도 세탁기로 세탁이 가능합니다.핵심 혁신은 실리콘 고무에 내장된 3D 황화주석 나노플라워의 복합 코팅과 흑연 유사 탄화 섬유를 특징으로 하는 직물의 다층 구조에 있습니다. 이 정교한 구조는 음성 중에 자연적으로 발생하는 정전기 효과를 증폭시켜, 직물이 음성으로 생성된 전기 신호를 감지하고 증폭할 수 있게 합니다.테스트 중에 A-Textile은 97.5퍼센트라는 인상적인 음성 인식 정확도를 달성했으며, 사용자가 간단한 음성 명령을 통해 다양한 장치를 제어할 수 있게 했습니다. 연구자들은 에어컨과 램프와 같은 스마트 홈 가전제품을 무선으로 제어하고, 내비게이션을 위한 구글 맵스()와 같은 클라우드 기반 서비스에 접근하며, 칵테일 레시피와 여행 일정을 요청하는 등 ChatGPT와 상호작용하는 실용적인 응용 사례를 성공적으로 시연했습니다.응용 분야 확대와 시장 영향이러한 획기적인 발전은 전 세계 스마트 섬유 시장이 폭발적인 성장을 겪고 있는 가운데 등장했습니다. 업계 분석가들은 시장이 2025년 24억 1,000만 달러에서 2030년 55억 6,000만 달러로 성장할 것으로 전망하며, 이는 연평균 성장률 18.2%에 해당합니다. 아시아 태평양 지역은 웨어러블 기술의 채택 증가와 헬스케어 및 피트니스 모니터링에 대한 투자가 늘어나면서 연평균 20.4%의 성장률로 이 성장을 주도할 것으로 예상됩니다.중국의 이 개발은 전통적인 섬유 제조업과 첨단 AI 기술의 융합에서 의미 있는 발전을 보여줍니다. 이번 연구는 전통 산업이 인공지능에 의해 힘을 얻을 수 있을 뿐만 아니라, 혁신적인 소재 과학 접근법을 통해 인공지능 역량 또한 함께 발전시킬 수 있음을 보여줍니다.음성 제어 스마트 패브릭은 현재 음성 인식 기술이 시끄러운 환경이나 비원어민 화자와 같은 상황에서 자주 겪는 문제를 해결할 수 있습니다. 이러한 섬유는 기존의 음향 방식이 아니라 정전기 감지를 통해 음성 신호를 포착함으로써, 까다로운 조건에서도 더 신뢰할 수 있는 성능을 제공할 수 있습니다.이 기술은 건강 모니터링에서 인간-컴퓨터 상호작용에 이르기까지 다양한 응용 분야에서 AI 기반 솔루션을 점점 더 많이 도입하고 있는 스마트 섬유 분야의 성장세를 기반으로 하고 있습니다. 웨어러블 기술이 점점 주류화됨에 따라, 음성 제어 기능이 옷감 자체에 직접 통합되는 것은 인간과 디지털 시스템 간의 더욱 원활하고 직관적인 인터페이스를 향한 자연스러운 진화로 평가받고 있습니다.
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10.14 등록
(퍼플렉시티가 정리한 기사)카카오가 그룹 계열사 수를 2년 만에 30% 줄이며 AI 중심의 슬림 경영 체제로 전환하고 있다. 정신아 대표는 13일 주주서한을 통해 현재 99개인 그룹 계열사를 연말까지 80여 개 수준으로 추가 축소할 계획이라고 밝혔다.2년간 43개 계열사 정리로 경영 효율화 가속정신아 대표가 2023년 9월 CA협의체 사업총괄로 취임한 이후 거버넌스 효율화는 핵심 과제였다. 취임 당시 142개였던 계열사는 2024년 3월 대표이사 선임 시점 132개를 거쳐 현재 99개까지 감축됐다.정 대표는 “AI 시대에 핵심에 집중하기 위한 전략적 방향성이자 사회적 신뢰를 회복하기 위한 카카오의 의지를 담은 것”이라고 설명했다. 이러한 구조조정을 통해 카카오는 올해 2분기 연결 기준 영업이익이 전년 동기 대비 39% 증가한 1,859억 원을 기록하며 분기 기준 사상 최대치를 달성했다.AI와 카카오톡 결합으로 새로운 성장 동력 확보카카오는 계열사 축소와 함께 AI 사업 집중을 통한 성장 전략을 구체화하고 있다. 오는 10월 말 출시 예정인 오픈AI와의 공동 프로덕트 ‘챗GPT 포 카카오’는 별도 앱 설치 없이 카카오톡 채팅탭에서 바로 이용할 수 있다. 또한 자체 경량 모델 ‘카나나 나노’를 활용한 온디바이스 AI ‘카나나 인 카카오톡’도 출시를 앞두고 있다.정 대표는 주주서한을 통해 주주가치 제고, AI 인재 육성, 소상공인 지원을 핵심으로 하는 책임 경영 강화 방향성도 제시했다. 주요 경영진 대상이었던 총주주수익률(TSR) 연계 보수체계를 전 임원으로 확대하고, 국내 4대 과학기술원과 협력해 향후 5년간 500억 원을 투자해 AI 인재 육성에 나선다.정 대표는 “지난 1년 반 동안 그룹 지배구조를 속도감 있게 개편하고 전사적인 비용 효율화를 동시에 진행해 미래 성장에 집중할 수 있는 재무 구조를 마련했다”며 “이를 기반으로 올 하반기부터는 AI와 카카오톡의 결합을 통한 또 한번의 일상 혁신을 본격적으로 선보일 것”이라고 밝혔다.
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10.13 등록
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