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OpenAI 이사회, 알트먼 해고 수 시간 후 Anthropic 합병 논의

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작성자 xtalfi
작성일 11.04 16:02
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(퍼플렉시티가 정리한 기사)


전 OpenAI 수석 과학자 일리야 서츠케버는 폭발적인 법정 증언에서 2023년 11월 CEO 샘 알트먼을 해고한 지 24시간 만에 회사 이사회가 경쟁사 Anthropic과의 합병을 모색했으며, 실질적인 장애물로 인해 논의가 무산되기 전까지 AI 업계 전체 판도를 재편할 수 있었다고 밝혔다.


법적 분쟁에서 드러난 비밀 합병 협상

놀라운 폭로는 Elon Musk의 OpenAI를 상대로 한 진행 중인 소송에서 Sutskever의 10시간 증언에서 나왔습니다. 이번 주에 공개된 증언에 따르면, 이사회 멤버 Helen Toner는 2023년 11월 18일 - Altman의 갑작스러운 해임 바로 하루 후 - Anthropic에 연락하거나 Anthropic으로부터 연락을 받았습니다.​

"그들은 OpenAI와 합병하여 리더십을 인수하겠다는 제안을 가지고 연락해왔습니다"라고 Sutskever는 증언했으며, CEO Dario Amodei와 사장 Daniela Amodei를 포함한 Anthropic의 리더십 팀과 이사회 멤버들 간의 통화를 설명했습니다. 이 제안은 Anthropic의 경영진이 통합된 조직을 통제하도록 하여, 가장 저명한 두 AI 연구 조직을 통합하는 것이었습니다.​

합병에 반대했던 Sutskever는 "그것에 대해 매우 불만족스러웠다"고 증언하며 "OpenAI가 Anthropic과 합병하는 것을 정말 원하지 않았다"고 말했습니다. 그러나 다른 이사회 멤버들은 이 급진적인 구조조정에 호의적인 것으로 보였으며, Toner는 제안에 "가장 지지적인" 인물로 나타났습니다. "그들은 훨씬 더 지지적이었습니다, 네"라고 Sutskever는 말하며, "최소한 반대하는 사람은 아무도 없었습니다"라고 언급했습니다.​


AI를 영원히 바꿀 뻔한 위기

합병 논의는 오픈AI가 가장 혼란스러웠던 시기에 일어났으며, 이는 이사회가 알트만의 리더십에 대한 신뢰 상실을 이유로 그를 해임하기로 결정한 직후였다. 2023년 11월 17일 알트만 해임을 주도한 이사회 멤버는 수츠케버, 토너, 타샤 맥컬리, 아담 디앤젤로 등이었다.​

그러나 협상은 앤스로픽 측이 제안의 진전을 막는 구체적이지 않은 "실질적 장애물"을 제기하며 얼마 지나지 않아 무산됐다. 한편, 직원들의 거센 반발도 빠르게 커졌다. 오픈AI 전체 약 770명 직원 중 700명 이상이 이사회가 결정을 번복하지 않으면 대규모로 사직하겠다는 내용의 서한에 서명했다. 직원, 투자자, 주요 파트너인 마이크로소프트의 강력한 압박 속에, 이사회는 해임 5일 만인 11월 22일 알트만을 복귀시켰다.​

제안된 합병에는 특별한 아이러니가 있다. 앤스로픽은 2021년, 아모데이 남매와 약 12명의 AI 안전 문제로 떠난 전 오픈AI 연구자들이 모여 설립한 스핀오프 기업이기 때문이다. 이후 이 회사는 2025년 9월 130억 달러의 자금을 조달하며 기업 가치를 세 배 가까이 늘려 1,830억 달러에 달했으며, 헌법적 AI 접근법을 강조하는 더 신중한 대안으로 자리매김하고 있다.​


법적 분쟁이 더 깊은 갈등을 드러내다

이 증언은 OpenAI가 비영리 사명을 배신했다고 주장하는 머스크의 소송의 일부를 구성하며, 서츠케버의 증언에서는 그가 알트먼의 "지속적인 거짓말과 조작 패턴"이라고 부른 것을 기록한 52페이지 분량의 메모도 공개되었습니다. 이러한 폭로는 머스크와 알트먼 사이의 공개적인 긴장을 다시 불러일으켰으며, 두 사람은 주말 동안 소셜 미디어 플랫폼 X에서 서로를 비난했습니다.​

"당신은 비영리 단체를 훔쳤다"고 머스크가 게시했고, 알트먼은 "당신이 죽은 것으로 내버려둔 것을 역대 최대 비영리 단체가 되어야 할 것으로 만드는 데 도움을 줬다"고 반격했습니다. 머스크는 서츠케버의 증언을 "52페이지에 담긴 이야기"라고 언급하며, OpenAI의 비영리에서 영리 구조로의 전환을 둘러싼 현재 진행 중인 법적 분쟁을 강조했습니다.​

최근 2차 주식 매각 이후 5,000억 달러의 가치로 평가받고 있는 OpenAI는 지난달 공익법인으로의 구조 조정을 완료했습니다. 한편, 서츠케버는 2024년 5월 OpenAI를 떠나 Safe Superintelligence를 설립했으며, 이 회사는 수익이 전혀 없음에도 불구하고 10억 달러 이상을 유치하여 320억 달러의 가치 평가를 받았습니다.

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(퍼플렉시티가 정리한 기사)Marvell Technology 주가는 2025년 10월 31일 5% 이상 급등했습니다. 이는 Amazon이 3분기 실적 발표에서 자사의 맞춤형 Trainium2 AI 프로세서에 대한 강력한 수요를 공개한 이후였습니다. 이번 발표는 경쟁이 치열한 AI 칩 시장에서 Amazon의 성장하는 성공을 강조하며, 회사를 전통적인 반도체 공급업체들에 대한 강력한 대안으로 자리매김시켰습니다.Amazon CEO Andy Jassy는 Trainium2 채택이 전 분기 대비 150%라는 놀라운 성장을 달성하여 프로세서 라인을 수십억 달러 규모의 사업으로 변모시켰다고 밝혔습니다. 이 칩들은 Marvell Technology에서 독점적으로 제조되어, Amazon의 AI 인프라 수요가 계속 확대됨에 따라 반도체 회사를 위한 직접적인 수익 파이프라인을 창출하고 있습니다.프로젝트 레이니어, AI 확장을 주도하다아마존은 거의 50만 개의 Trainium2 칩으로 구동되는 대규모 AI 컴퓨팅 클러스터인 Project Rainier를 미국 내 여러 데이터 센터에 걸쳐 공식 출시했습니다. 이 시스템은 Anthropic의 Claude AI 모델을 지원하며, 2025년 말까지 100만 개 이상의 칩으로 확장할 계획입니다.​Jassy는 실적 발표에서 "Trainium2는 지속적으로 강력한 채택을 보이고 있으며, 완전히 예약되었고 현재 수십억 달러 규모의 비즈니스입니다"라고 밝혔습니다. CEO는 현재 사용량이 소수의 매우 큰 고객들에게 집중되어 있지만, 곧 출시될 Trainium3 세대는 대형 및 중형 고객 모두를 유치할 것으로 예상된다고 강조했습니다.시장 반응 및 향후 전망J.P. Morgan은 Marvell Technology에 대해 2026년까지의 파트너십 성장 잠재력을 언급하며 목표주가 120달러로 "비중확대(Overweight)" 등급을 재확인했습니다. 애널리스트 Harlan Sur는 차세대 2nm Trainium 4 기술에 대한 지속적인 협력에 힘입어 Marvell의 맞춤형 ASIC 부문이 2026년에 18-20% 성장할 것으로 예상합니다.​Amazon은 연말까지 고객들에게 Trainium3를 미리 공개하고 2026년 초에 본격적인 배포를 계획하고 있습니다. 회사의 자본 지출은 2025년에 1,250억 달러에 달할 것으로 예상되며, 급증하는 AI 인프라 수요를 충족하기 위해 내년에는 추가 증가가 예상됩니다.
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11.02 등록
(퍼플렉시티가 정리한 기사)아시아태평양경제협력체(APEC) 정상들이 1일 경주에서 'APEC 정상 경주선언'을 만장일치로 채택하며 AI 시대 국제협력의 새로운 이정표를 세웠다. 21개 회원국이 합의한 이번 선언은 인공지능 기술 발전과 인구구조 변화에 대한 공동 대응 의지를 담았으며, 특히 문화창조산업을 아태지역 신성장동력으로 명문화한 첫 번째 APEC 정상문서로 기록됐다.AI 이니셔티브로 기술 격차 해소 나서이재명 대통령은 1일 경주화백컨벤션센터에서 열린 APEC 정상회의 제2세션을 주재하며 "대한민국은 전 세계 인류가 기술 발전의 혜택을 고르게 누릴 수 있는 '글로벌 AI 기본사회'를 실현하겠다"고 밝혔다. 이 대통령은 "한국이 제안한 APEC AI 이니셔티브는 AI라는 거대한 변화를 기회로 만들겠다는 의지의 결과물"이라고 설명했다.​이번에 채택된 'APEC AI 이니셔티브'는 APEC 최초의 명문화된 AI 공동비전이자 미국과 중국이 모두 참여한 AI에 관한 최초의 정상급 합의문이라는 점에서 의미가 크다. 이니셔티브는 △AI 혁신을 통한 경제성장 촉진 △역량 강화 및 AI 혜택 확산 △민간의 회복력 있는 AI 인프라 투자 확대 등을 주요 내용으로 담고 있다.​한국이 설립을 추진하는 아시아태평양 AI 센터는 AI 정책 교류와 격차 해소를 목표로 하며, 궁극적으로 역내 AI 역량 강화에 기여할 것으로 전망된다.저출생·고령화 대응 공동 프레임워크 제안APEC 회원국들은 저출생과 고령화로 인한 인구구조 변화를 공동의 위기로 인식하고 대응책 마련에 나섰다. 이 대통령은 "APEC 회원 경제체들의 인구 증가율은 지난 30년간 꾸준히 감소했고, 2035년이 되면 마이너스로 전환될 전망"이라며 "65세 이상 인구는 30여 년 동안 2배로 늘어났고, 출산율은 1989년 2.5명에서 2023년 1.3명으로 거의 절반으로 떨어졌다"고 진단했다.​이에 따라 한국은 'APEC 인구구조 변화 대응 공동 프레임워크'를 제안했다. 이 프레임워크는 △회복력 있는 사회시스템 구축 △인적자원 개발의 현대화 △기술기반 보건·돌봄 서비스 강화 △모두를 위한 경제역량 제고 △역내 대화·협력 촉진 등 5대 중점 분야별 정책 방향과 협력 방안을 제시했다.문화창조산업, APEC 정상문서 첫 포함이번 경주선언의 또 다른 성과는 문화창조산업을 아시아·태평양 지역의 신성장동력으로 인정하고 협력 필요성을 명문화한 점이다. 이는 APEC 정상회의 문서에서 문화창조산업을 명시한 첫 사례로, K-컬처 등이 향후 아태지역 내 핵심 성장동력으로 자리 잡는 중요한 계기가 마련된 것으로 평가된다.​이 대통령은 "아태지역은 이미 전 세계 문화창조산업 수출의 40%를 차지하고 있다"며 "문화가 가진 창의성과 교류의 힘은 경제적 가치를 넘어 회원 간 이해와 연대를 더욱 단단하게 만들어줄 것"이라고 강조했다. 올해 APEC에서는 최초로 '문화창조산업에 관한 고위급 대화'가 개최되기도 했다.​경주선언은 올해 APEC의 3대 중점과제인 '연결·혁신·번영'을 기본 틀로 무역·투자, 디지털·혁신, 포용적 성장 등 APEC의 핵심 현안에 대한 포괄적 협력 방향을 제시했다. 이 대통령은 회의 후 차기 의장국인 중국의 시진핑 국가주석에게 의장직을 공식 인계했으며, 2026년 APEC 정상회의는 내년 11월 중국 선전에서 열릴 예정이다.
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11.01 등록
(퍼플렉시티가 정리한 기사)삼성전자는 금요일 50,000개 이상의 엔비디아 그래픽 처리 장치를 사용하는 AI 기반 반도체 제조 시설을 건설할 계획을 발표했으며, 이는 25년간의 양사 파트너십을 인공지능 기반 생산으로 확장하는 중요한 이정표가 되었습니다.​이번 발표는 엔비디아 CEO 젠슨 황이 경주에서 열린 아시아태평양경제협력체(APEC) 정상회의 참석을 위해 15년 만에 한국을 방문하는 동안 이루어졌습니다. 삼성 주가는 이 소식 이후 최대 4.32% 급등했으며, 이번 파트너십은 삼성이 AI 칩 제조 분야에서 기술적 리더십을 되찾기 위한 노력을 나타냅니다.AI 협력 심화AI 메가팩토리는 반도체 제조의 모든 측면을 단일 지능형 네트워크로 통합하여 실시간으로 생산을 지속적으로 분석하고 최적화할 것입니다. 삼성은 Nvidia의 Omniverse 플랫폼을 활용하여 전체 제조 공정의 디지털 트윈을 생성함으로써 예측 유지보수와 생산 최적화를 가능하게 할 것입니다.​삼성과 Nvidia는 또한 AI 프로세서의 핵심 구성 요소인 차세대 HBM4 고대역폭 메모리 칩 개발에도 협력하고 있습니다. 삼성은 2026년에 HBM4 칩을 출시할 계획이며, 현재 Nvidia의 HBM 공급망을 지배하고 있는 경쟁사 SK하이닉스와 경쟁하게 됩니다.​"삼성과 Nvidia는 HBM4에 대해서도 함께 협력하고 있습니다"라고 삼성은 밝혔으며, 양사는 미래 AI 애플리케이션 개발을 가속화하는 것을 목표로 하고 있습니다.역사적인 한국 투자삼성 파트너십은 현대자동차그룹과 SK그룹을 포함한 여러 기업에 걸쳐 260,000개 이상의 Nvidia GPU를 포함하는 더 광범위한 한국 AI 이니셔티브의 핵심입니다. 이 배치는 현재까지 AI 인프라에 대한 가장 큰 국가적 투자 중 하나를 나타냅니다.​이 비즈니스 관계는 목요일 저녁 황 CEO가 삼성 이재용 회장 및 현대차 정의선 회장과 함께 서울의 한 식당에서 치킨과 맥주를 즐기며 특별히 기념되었으며, 이는 소셜 미디어 센세이션을 일으키고 해당 치킨 체인점의 매출을 증가시켰습니다. 황 CEO는 한국 측 인사들에게 4,000달러짜리 Nvidia 미니 컴퓨터와 프리미엄 일본 위스키를 포함한 선물을 전달했습니다.
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11.01 등록
(퍼플렉시티가 정리한 기사)젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)가 31일 한국의 반도체 양대 기업인 삼성전자와 SK하이닉스에 대해 "둘 다 필요하다"며 양사와의 장기적 협력 의지를 재확인했다. 황 CEO는 각 기업의 서로 다른 강점을 인정하며 "치맥 브라더스"라는 표현으로 친밀함을 드러냈다.양사 특성 인정하며 "선택할 필요 없어"황 CEO는 31일 경주 예술의전당에서 열린 기자간담회에서 "삼성전자와 SK하이닉스는 놀라운 기술 능력을 갖춘 세계 최고 수준의 기업"이라며 "한 회사(SK하이닉스)는 매우 집중되어 있고, 다른 회사(삼성전자)는 훨씬 더 다양하다"고 평가했다. 그는 "집중에도 장점이 있고 다양성에도 장점이 있다. 우리는 두 회사 모두 성공적으로 협력하고 있고 선택할 필요가 없다"고 강조했다.​특히 황 CEO는 "엔비디아의 성장을 위해 한국의 모든 기업이 필요하다"며 "두 회사는 나의 '치맥 형제들'"이라고 표현해 눈길을 끌었다. 이는 전날 이재용 삼성전자 회장, 정의선 현대자동차그룹 회장과 함께한 '치맥 회동'을 의식한 발언으로 해석된다.HBM97까지 함께 개발 "100% 확신"황 CEO는 양사와의 협력 관계가 장기간 지속될 것이라는 전망도 제시했다. 그는 "삼성전자, SK하이닉스와 계속해서 미래 메모리 기술에 대해 협력할 것"이라며 "HBM4, HBM5, HBM97까지 함께 개발할 것이라고 100% 확신한다"고 말했다.​엔비디아는 내년 하반기 출시 예정인 차세대 AI 가속기 '루빈'에 6세대 메모리인 HBM4를 탑재할 계획이다. 현재 HBM 시장에서 SK하이닉스가 64%의 점유율로 선두를 달리고 있는 가운데, 삼성전자는 15%의 점유율을 기록하고 있다.​황 CEO는 "한국은 세계적인 메모리 기술을 가졌다. 이것에 대해 자랑스러워해야 한다"며 "메모리에 견줄 만한 게 있다면 후라이드 치킨 정도일 것"이라는 유머러스한 표현으로 한국의 기술력을 치켜세웠다.
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11.01 등록
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